Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man die wenigen gefunden hat, denen man trotz aller Vorsicht vertrauen und im Team arbeiten kann, KANN es Spaß machen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Druck, Mobbing, Bossing, keinen Betriebsrat, schlechte Bezahlung, mittelmässige bis schlechte Führungskräfte, Lügen und nicht eingehaltene Versprechen. Die Liste ist noch länger. Von Eigenerfahrungen kann ich nur abraten, ausser man heult gern mit den Wölfen.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat und neue Führung, bessere Bezahlung und Gesundheitsförderung veranlassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Potters Ballotini ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn du die Belastung anderer mitträgst und eine trotzdem gute Einstellung zum Job hast, kann es ein guter Job sein.
Persönliche Ausgestaltung und Einbringen sind nicht drin und unerwünscht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Potters Ballotini ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen = Weihnachts- u. Urlaubsgeld, allerdings unzureichende Bezahlung und niedrige Stundenlöhne. Geringe Mitarbeiterfluktuation weil Angst vor ALG 1...ist geringer als die Sozialhilfe...wer will schon Hartz4-Empfänger sein?
Sehr pünktliche Auszahlung der Gehälter, jedoch Zeitkonto überwachen und Urlaubskonto.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere = 0
Weiterbildung nur für einige Wenige
Dafür aber verschiedene Helferausbildungen wie 1. Hilfe oder Brandschutz.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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