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power4africa 
e.V.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ist öfters großzügig und aktiv
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Möglichmachung von Messebesuchen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hektik manchmal
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Keine interne Kommunikation, ineffiziente Strukturen, die es nicht erlauben eigene Qualitäten zu nutzen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In der Ruhe liegt die Kraft
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Der Arbeitgeber sollte grundlegend die Ausrichtung der Vereinsziele überdenken, da so leider Chancen und Möglichkeiten nicht gesehen und damit auch nicht genutzt werden können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von power4africa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kollegen halten sehr zusammen
5
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Die anderen Mitarbeiter*innen waren aufgeschlossen und freundlich.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von power4africa ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für einen Verein ist eine Entschädigung üblich, allerdings bekommt man normalerweise dafür spannende Einblicke als Entschädigung.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


es werden Bildungschancen gefordert
4
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Keine Lernkurve. Was man lernt ist sie Stressresistenz und Kaffee kochen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • power4africa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet power4africa schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen power4africa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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