Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ist öfters großzügig und aktiv
Möglichmachung von Messebesuchen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hektik manchmal
Keine interne Kommunikation, ineffiziente Strukturen, die es nicht erlauben eigene Qualitäten zu nutzen
Verbesserungsvorschläge
In der Ruhe liegt die Kraft
Der Arbeitgeber sollte grundlegend die Ausrichtung der Vereinsziele überdenken, da so leider Chancen und Möglichkeiten nicht gesehen und damit auch nicht genutzt werden können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von power4africa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen halten sehr zusammen
Die anderen Mitarbeiter*innen waren aufgeschlossen und freundlich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von power4africa ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für einen Verein ist eine Entschädigung üblich, allerdings bekommt man normalerweise dafür spannende Einblicke als Entschädigung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es werden Bildungschancen gefordert
Keine Lernkurve. Was man lernt ist sie Stressresistenz und Kaffee kochen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- power4africa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet power4africa besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen power4africa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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