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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung nach Tarif. Vor ein paar Jahren wäre mir so viel mehr eingefallen, aber leider hat sich viel zum Negativen verändert.
Die Paisen wenn ich mal eine machen kann
Dass man mitreden kann, was Einsatzzeiten angeht. Die flachen Hierarchien. Und dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird.
Man kann seine eigenen Ideen sehr gut einbringen und diese werden auch wert geschätzt
Die Weiterbildungsangebote, die Kommunikation, Team Zusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich war immer alles toll, jahrelang der beste Arbeitgeber, aber seit ein paar Jahren läuft es nicht mehr rund. Kommunikation findet kaum noch statt, Mitarbeiter fühlen sich alleine gelassen.
Das ich nach 30.jahren immer noch nicht für voll genommen werde
Fällt mir jetzt ad hoc nichts ein.
Schwierige Aufstiegsmöglichkeit
Keine Wertschätzung und keine ehrliche Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Geschäftsstelle und Basis muss wieder besser werden. Probleme, Belastungen und Mitarbeitermangel müssen ernster genommen werden und gehöre zeitnah bearbeitet oder besprochen. Transparenz wäre toll.
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern
Wertschätzung der Arbeit und den Mitarbeitern gegenüber, vielleicht sollten die Vorgesetzten Schulungen in diesem Bereich besuchen . Nicht immer nur von oben herab diktieren. Sichtbar für die Mitatbeiter sein nicht nur immer per Mail anordnen sondern aktiv mit den Mitarbeitern kommunizieren für eine besseres Miteinander.
Kommunikation verbessern, Führungsebene austauschen
Bereich Teilhabeassistenz sollte abgegeben werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Praunheimer Werkstätten ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider nicht
Sehr vielseitig und abwechslungsreich
Sehr Ab Wechslungsreiche Arbeit
Behinderte Menschen sind immer interessant
Jeder Tag bietet was neues und jede Einsetzung ist eine neue spannende Aufgabe. Man lernt stets selbst noch was dazu
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Praunheimer Werkstätten ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Im Team ganz gut, mit der Geschäftsleitung nicht.
Nicht besonders
Würde gerne 0 Sterne vergeben
Auf Nachfragen kaum Antworten bekommen.
Herabwürdigend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Großes Fortbildungsangebot sowohl intern als auch extern, Bildungsurlaub möglich
Nicht besonders gut
Nur nach Nase
Gibt es nicht.
Man wird gut weitergebildet aber Karriere geht nur mit weiterer Ausbildung, die unterstützt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Praunheimer Werkstätten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Praunheimer Werkstätten gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Praunheimer Werkstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Praunheimer Werkstätten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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