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Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)
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DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Neue Herausforderungen haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt- Flexibel, jeder wird gleich behandelt, große Chancen sich zu entwickeln
- Großes Vertrauen in die Angestellten
- Sehr selbstständiges Arbeiten möglich
- Anregungen und Vorschläge in Bezug sind willkommen, werden berücksichtigt und ehrlich besprochen
- Fairer Umgang mit allen
Gleichberechtigung - jeder hat die Möglichkeit schnell aufzusteigen und viel zu lernen. Vielseitige Aufgaben und Einblicke in verschiedenste Abteilungen. Außerdem macht es Spaß mit jungen Kolleginnen aus allen möglichen Ländern zu arbeiten.
Auch als Student wird man Ernst genommen und hat die Möglichkeit viele verschiedene Aufgaben selbständig zu übernehmen.
Crossdepartmental work and surrounded by highly motivating people.
Ein Kollege ist nicht so nett zu mir
Sozialleistungen wie VWL fehlen.
Der lange Anfahrtsweg, wenn ich dort war
More alignment on top priorities among various teams would speed up things.
Sozialleistungen
- Klimaanlage im neuen Office
Betriebsurlaub über Weihnachten / Neujahr gerne abschaffen oder zumindest verkürzen.
Geschäftsführung mit mehr Erfahrung ins Unternehmen bringen. Liebe Investoren, bittet rettet PreciPoint! :)
Better coffee machine
Mehr Events
Der am besten bewertete Faktor von PreciPoint ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt im Team, alle sind sehr hilfsbereit und trotzdem wettbewerbsorientiert. Viele gemeinsame Unternehmungen wie Team Events (Lasertag, Wandern) oder Dinners.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und wird auch immer durch verschiedene gemeinsame Events gefördert.
Super - auch durch gemeinsame team events
Überraschend gut, da man jede Menge nette Kollegen hat! Auch wenn viele gute Leute das Unternehmen in letzter Zeit verließen.
Super Team, es gibt regelmäßig Kuchen von Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PreciPoint ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man selbst dafür sorgt, wird es auch respektiert.
40 Wochestunden, nur Mindseturlaub, Überstundenerfassung im Aussendiest (ist eher selten und gut), relativ Felxibel bei Arbeitszeiten und Urlaub
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Vertrieb hat man durch regelmäßige Trainings die Möglichkeit sich ständig weiterzubilden.
Viele Trainings und Roleplays.
In jedem Personalgesprächt wird man nach seinen Schulungen gefragt, wenn man dann aber mal eine Schulung machen will die Geld kostet wird diese abgelehnt. Was soll der Zirkus?
Durch Seminare wurde vor allem mir als junger Mitarbeiter bei meiner Weiterbildung geholfen.
Mein Chef unterstützt mih top!
