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PreciPoint 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score30 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø73.500 €
Produktmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø81.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PreciPoint
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PreciPoint
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Crossdepartmental work and surrounded by highly motivating people.
- Great image and products
- Sales academy
- Uncapped bonus
Bewertung lesen
Gleichberechtigung - jeder hat die Möglichkeit schnell aufzusteigen und viel zu lernen. Vielseitige Aufgaben und Einblicke in verschiedenste Abteilungen. Außerdem macht es Spaß mit jungen Kolleginnen aus allen möglichen Ländern zu arbeiten.
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Auch als Student wird man Ernst genommen und hat die Möglichkeit viele verschiedene Aufgaben selbständig zu übernehmen.
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Super coole Kultur, schönes Miteinander im Team, ordentliches Gehalt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein Kollege ist nicht so nett zu mir
Sozialleistungen wie VWL fehlen.
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Der lange Anfahrtsweg, wenn ich dort war
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More alignment on top priorities among various teams would speed up things.
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Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung mit mehr Erfahrung ins Unternehmen bringen. Liebe Investoren, bittet rettet PreciPoint! :)
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Better coffee machine
Mehr Events
Mehr Struktur einführen(Man arbeitet allerdings dran)
Urlaub an die Industrie anpassen.
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´more town hall meetings
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PreciPoint ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Guter Zusammenhalt im Team, alle sind sehr hilfsbereit und trotzdem wettbewerbsorientiert. Viele gemeinsame Unternehmungen wie Team Events (Lasertag, Wandern) oder Dinners.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und wird auch immer durch verschiedene gemeinsame Events gefördert.
5
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One of a kind
5
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Super Team, es gibt regelmäßig Kuchen von Kollegen.
5
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Super - auch durch gemeinsame team events
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PreciPoint ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mehr Urlaub bitte und den sinnlosen Betriebsurlaub über Weihnachten abschaffen und den Leuten freistellen ob sie ihn wollen oder nicht.
Gehalt am unteren Durschnitt der Branche.
3
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Bis jetzt gibt es leider keine Sozialleistungen. Das Gehalt ist in Ordnung. Urlaub nur nach Gesetzlichen Vorgaben.
3
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Definitv untedurchnschnittliches Gehalt (gerade in der Region München), kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, unerfüllbarer Bonusplan, nix was über den gestztliche Mindestanspruch hinaus geht
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Yearly promotions possible. You get responsibility if you take
4
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In jedem Personalgesprächt wird man nach seinen Schulungen gefragt, wenn man dann aber mal eine Schulung machen will die Geld kostet wird diese abgelehnt. Was soll der Zirkus?
1
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Im Vertrieb hat man durch regelmäßige Trainings die Möglichkeit sich ständig weiterzubilden.
5
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Viele Trainings und Roleplays.
5
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Durch Seminare wurde vor allem mir als junger Mitarbeiter bei meiner Weiterbildung geholfen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PreciPoint wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet PreciPoint besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden PreciPoint als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PreciPoint als eher modern.
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