Workplace insights that matter.

Login
PREO Software AG Logo

PREO Software 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

PREO – Auf zu neuen Ufern!

Wir erschließen gemeinsam neue Märkte. Komm auch Du an Bord und werde Teil eines starken Teams auf Wachstumskurs!

Das Team hinter PREO!

Bei uns arbeiten Kollegen aus den Bereichen Vertrieb, Softwareentwicklung, Finanzen, Back Office, People Management & Organisation sowie Grafik, Marketing und PR. Dabei sind wir mit rund 40 Kolleg*innen an zwei Standorten vertreten. Tendenz: steigend! Dass PREO international (DACH, ES, FR, IT, NORDIC und UK) auf dem Vormarsch ist, merkt man uns an: Unser Team ist international aufgestellt, das interkulturelle Miteinander spornt uns täglich an. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen, gegenseitige Wertschätzung und Aufrichtigkeit zeichnen uns dabei aus. Wir sind echte Teamplayer: Gegenseitige, standortübergreifende Unterstützung wird bei PREOgroßgeschrieben und das kollegiale Miteinander steht im Fokus. Toleranz, effektives Brainstorming und gemeinsame Projektarbeiten sind für uns entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Auf die produktive Mischung aus langjährigen Kolleg*innen und neuen Gesichtern sind wir besonders stolz.

Produkte, Services, Leistungen

PREO Software steht seit fünfzehn Jahren für sichere gebrauchte Software in Deutschland und Europa. Als dynamischer Marktführer mit langjährigem Knowhow unterstützen wir Unternehmen und Institutionen dabei, überflüssige Kosten bei der Lizenzierung von neuer Software einzusparen. Denn sowohl Käufer als auch Verkäufer profitieren vom Handel mit gebrauchten Lizenzen. Der größte Vorteil beim Erwerb unserer sicheren Gebrauchtsoftware besteht im großen Einsparpotential von bis zu 70 Prozent gegenüber der Lizenzierung mit Neusoftware. Und auch für Verkäufer bietet der Handel mit gebrauchten Lizenzen ein schnelles Liquiditäts-Plus. Der Erwerb gebrauchter Software ist somit Teil einer IT mit Weitblick. Dabei garantieren wir unseren Kunden höchste Sicherheit mit unserem eigens entwickelten Safe3-System sowie einer innovativen Blockchain-Technologie.

Zu unseren treuen Kunden zählen unter anderem DIE ZEIT, Die Sparkassen, Peek & Cloppenburg sowie Schüco International.

Perspektiven für die Zukunft

Wir legen viel Wert auf Teamarbeit. Internes Konkurrenzdenken oder eine Ellenbogen-Mentalität sucht man bei uns vergebens! Stattdessen achten wir auf Selbständigkeit, Offenheit, Neugierde, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, dynamisches Handeln und eine Hands-On-Mentalität. Wenn Du diese Eigenschaften mitbringst und Lust hast, Dich beruflich weiterzuentwickeln und gemeinsam am Erfolg unseres Unternehmens mitzuwirken, bist Du bei uns genau richtig! Begeistere uns und unsere Kunden von Deiner Arbeit!

Die Entwicklung unser Kolleg*innen ist uns wichtig! Daher gestalten wir den Onboarding-Prozess für neue Kolleg*innen so strukturiert wie möglich und bieten regelmäßige Feedbackgespräche sowie grundlegende Hilfestellungen im Umgang mit Projekten, Partnern und Kunden an. Wir halten für unsere Vertriebler regelmäßig interne Produktschulungen sowie wöchentliche Vertriebsmeetings ab. Nach der ausführlichen Einarbeitung sorgen wir mit externen Vertriebstrainings, Schulungen oder Workshops dafür, dass sie fachlich stets auf dem Laufenden bleiben.

Darüber hinaus besprechen wir mit jedem Mitarbeiter, welche Weiterbildungen ihn oder sie individuell, fachlich und persönlich nach vorne bringen. Daneben bemühen wir uns um interne kurze Vorträge oder Workshops von unseren Kollegen über ein Thema ihrer Wahl für das gesamte Team.

Als (Key) Account Manager/IT-Kundenbetreuer- und -berater (w/m/d) hast Du die Möglichkeit, mehrmals im Jahr an internationalen Kongressen, Konferenzen und Messen zum Thema IT und Software teilzunehmen. Wenn Du möchtest, kannst Du dort ebenfalls als Speaker unser Thema platzieren.

Kennzahlen

Mitarbeiter38

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Was PREO Software AG über Benefits sagt

Dein Privatleben ist wichtig. Auch wenn wir großen Wert darauf legen, dass Dein Job bei PREO Spaß macht, achten wir stark auf eine gesunde Work-Life-Balance. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gleitzeit-Modell.

Damit Du den Weg zur Arbeit ökonomischer und ökologischer gestalten kannst, erhältst Du einen Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel des HVV. Zusätzlich bezuschussen wir Deine sportlichen Aktivitäten sowie Deine betriebliche Altersvorsorge oder VL.

Ein gutes Betriebsklima geht durch den Magen! Daher gibt es bei uns selbstverständlich freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und diverse Softdrinks), frisches Obst und Gemüse aus der Bio-Kiste, verschiedene Nusssorten und Eis im Sommer. Von wöchentlichen Brunches bis hin zu regelmäßigen Team-Events, gemeinsamen BBQs und Sommerfest / Weihnachtsfeier bieten wir viele Möglichkeiten, die Kolleg*innen auch fernab des Jobs kennenzulernen.

Wir bieten Dir eine leistungsgerechte Vergütung und, falls Du bei uns im Vertrieb tätig sein solltest, ein flexibles, faires und motivierendes Provisionsmodell.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die modernen Büros an unseren Standorten in Hamburg und Salzhausen zeichnen sich durch ihren unterschiedlichen Charakter aus.

Unser Hamburger Standort wird dabei von einem internationalen Umfeld geprägt. In unserem jungen Team (Altersdurchschnitt 34 Jahre) arbeiten Kolleg*innen aus insgesamt zwölf Ländern zusammen und sprechen zehn verschiedene Muttersprachen. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Die dynamische Start-up Atmosphäre ist für uns charakteristisch.

In Salzhausen zeichnet uns insbesondere die professionelle und souveräne Vertriebskultur aus. Für die größtenteils langjährigen Kolleg*innen sind Team-Zusammenhalt und der gemeinsame Erfolg das A&O.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen regelmäßig motivierte Kolleg*innen, die Begeisterung am Vertrieb unseres Produktportfolios, Erfahrung im Vertriebsumfeld und eine ausgeprägte Leidenschaft für Business und IT mitbringen.

Bist Du ein kreativer Problemlöser? Übernimmst Du gern Verantwortung und liebst es, auch mal um die Ecke zu denken? Dann komm in unser starkes Team! Bei uns kannst Du Dein Wissen und Deine Erfahrung von Anfang an effektiv einsetzen.

Für die Standorte Salzhausen und Hamburg suchen wir derzeit:

  • (Key) Account Manager (w/m/d) bzw. IT-Kundenbetreuer/-berater (w/m/d) Region DACH & FR
  • Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsinnendienst Region DACH
  • Vertriebsassistenz (w/m/d) Region DACH
  • Mitarbeiter in der Telefonakquisition (w/m/d) Region DACH

Gesuchte Qualifikationen

Als (Key) Account Manager (w/m/d) oder IT-Kundenbetreuer und -berater (w/m/d) hast Du mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z.B. Systemkauffrau/-mann, ein abgeschlossenes Studium oder eine andere entsprechende Erfahrung im Vertriebsumfeld. Ansonsten solltest Du folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Mindestens zwei Jahre Berufserf. im Vertriebsumfeld, idealerweise auf Handels- oder Dienstleisterseite oder im Software & IT-Segment
  • Stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und eine hervorragende Ausdrucksweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (standortbezogen) in Wort und Schrift

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PREO Software AG.

  • Aida Guedes - People Partner & Talent Scout

  • Lass uns gemeinsam herausfinden, ob Du mit Deiner Persönlichkeit, Deinem Potenzial, Deinen methodischen Fähigkeiten und Deiner Erfahrung zu uns passt und umgekehrt.

    Dafür besprechen wir direkt zu Beginn mögliche Aufgabenbereiche, unsere Arbeitskultur und wie eine potentielle Zusammenarbeit in Deiner neuen Position aussehen könnte. Sei neugierig, offen und authentisch, zeige uns, wofür Du brennst und begeistere uns mit Deinen Arbeitsproben und Erfahrungen aus Deinem bisherigen Werdegang. Natürlich interessiert uns auch, warum Du gern bei uns arbeiten möchtest und was genau Dich zu uns bringt.

  • Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und klugen Köpfen, die Lust haben, unser Team zu bereichern.

    Du weißt genau, welche Kompetenzen Du mitbringst und wo Deine nächste berufliche Herausforderung Dich hinführen soll? – Prima! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Falls Du Dich initiativ bewerben möchtest oder Dir unsicher bist, ob eine Position bei uns eine neue, mögliche Herausforderung für Dich sein könnte, dann melde dich gern bei uns. Unser Talent Scout Aida steht Dir gern mit Rat und Tat zur Seite.

  • Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Deinen CV und ein paar kurze prägnante Worte über Dich per Mail (idealerweise mit Arbeitszeugnissen in einem PDF-Dokument). Teile uns ebenfalls mit, ab wann Du zur Verfügung stehst und wie Deine Gehaltsvorstellungen aussehen.

    Wenn Du Interesse und Fragen zu einer unserer Stellenausschreibungen hast oder generell mehr über uns erfahren möchtest, dann melde Dich gern telefonisch unter 040 228 633 9 - 26 oder per Mail an karriere@preo-ag.com.

    Deine Ansprechpartnerin ist Aida, unsere People Partnerin & Talent Scout für die PREO Software AG und ihre Schwestergesellschaft, die li-x GmbH.

  • Nachdem Du uns neugierig gemacht hast, planen wir in der Regel zunächst ein kurzes telefonisches Kennenlerngespräch. Im nächsten Schritt lernen wir uns persönlich in unseren Räumlichkeiten kennen. Bring Dich gern proaktiv ein, stelle uns Deine Fragen, sei offen und begeistere uns mit Deiner Persönlichkeit. Nach jeder Stufe im Bewerbungsverfahren tauschen wir uns über ein gegenseitiges Feedback aus und planen die nächsten Schritte.

Standorte

Standorte Inland

PREO Software AGNiederlassung Salzhausen
Oelstorfer Landstraße 19 - 21376 Salzhausen

PREO Software AG - Niederlassung Hamburg
Barmbeker Str. 2 - 22303 Hamburg

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Awards