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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders den tollen Teamgeist und die positive Stimmung im Unternehmen. Die Aufgaben sind vielfältig und bieten immer wieder neue Herausforderungen, die Spaß machen.
Freundliches Team! Kommunikation läuft hier wirklich sehr gut, bei guter Arbeit wird gelobt und Dankbarkeit gezeigt. Aber auch Verbesserungsvorschläge werden offen und konstruktiv kommuniziert.
Die Geschäftsleitung hat großes Vertrauen in die Mitarbeiter und Überstunden fallen so gut wie nie an.
Viel Freiheiten bei der Umsetzung von Projekten (gilt jedoch nicht für alle Mitarbeitenden gleichermaßen), Möglichkeit der persönlichen Kundenführung, Geschäftsführung ist prinzipiell offen für Vorschläge
Viel Eigenverantwortung
Was Mitarbeitende schlecht finden
richtig schlecht finde ich eigentlich nichts.
Die stark ausgeprägte Hierarchie der Führungsebene, kein Respekt des Privatlebens, kein Ausgleich von Überstunden, kein Vertrauen
Zu häufige Strategiewechsel, zu hohe personelle Fluktuation, Entscheidungsfreude der Geschäftsleitung
Es wird einem viel versprochen, was später nicht eingehalten wird. Leider sehr schlechte Umgangsformen zwischen Arbeitnehmern und Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
In meiner Position würde ich mit wünschen, mit noch mehr Werkstudenten in der Agentur zusammenarbeiten zu können.
Modernisierung des Außenauftritts, Etablierung funktionierender, nachhaltig gelebter Hierarchien, zeitgemäßere Mitarbeiterführung
Das ein oder andere "Event" für Mitarbeiter wäre schön und würde das Team sicher noch mehr zusammenschweißen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von PresseCompany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist toll. Man unterstützt sich gegenseitig und hat ein echtes „Wir-Gefühl“. Und so werden auch gemeinsam Projekte gestemmt.
Das große Miteinander und die Team-Arbeit stehen im Vordergrund. Wir nehmen alle Rücksicht aufeinander und stimmen uns ab. Könnte ich mir besser nicht wünschen!
Der größte Pluspunkt im Unternehmen, wohl auch wegen der hohen Belastbarkeit jedes Einzelnen
Das Team ist durch alle Bereiche wahnsinnig gut.
Hab selten so einen tollen Teamspirit erlebt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PresseCompany ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Informationsfluss zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiterteam nicht immer transparent, Versprechen werden nicht immer eingehalten bzw. erst auf mehrmalige Nachfrage
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine echten Aufstiegschancen, da alle vergebenen Titel Papiertiger sind. Streng genommen gibt es nur Projektmanager (=Umsetzer) und die beiden Geschäftsführer
Geschäftsführung sehr offen für Weiterbildungsmöglichkeiten. Azubis und Trainees werden in der Regel übernommen.
Ich glaube, dass das alles sehr gut ist, habe aber noch nicht viele Vergleichsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PresseCompany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PresseCompany besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PresseCompany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PresseCompany als eher modern.
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