Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Klientel war interessant.
Das Büro ist sehr schön, die Arbeit ist spannend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art und Weise....
Strategien werden schnell verworfen. Man muss sehr viel Druck aushalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Jede KI kann das besser.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von PRIMA Künstlermanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Siehe Antwort davor.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRIMA Künstlermanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nicht bewerten.
Kein Weiterbildungs-/Entwicklungsangebot
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PRIMA Künstlermanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet PRIMA Künstlermanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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