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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Work-Life-Balance passt und wird sehr gut unterstützt.
Pünktliche Lohnzahlung, Gutes Betriebsklima
Vereinbaren werden immer eingehalten. Lohnzahlung immer pünktlich.
Alles. Sehr sozial, rücksichtsvoll, motivierend.
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit moderner Ausstattung, super Kollegen, leckeres Essen in der Kantine, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, kostenloses Wasser + Kaffee, sehr beeindruckendes Firmengebäude...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sprichwörtlich: Nur ein bellender Hund wird gehört!
Kein Home-Office.
Ich habe nichts zu meckern :-)
Kommunikation ist nicht schlecht - könnte besser sein
In dieser Firma gibt es nichts negatives
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung an langjährigen und loyalen Mitarbeitern.
Home-Office ist die Zukunft und sollte in diesem Unternehmen auch umgesetzt werden.
Bessere Kommunikation in die Belegschaft, Mitarbeiter-Vorschläge berücksichtigen
Mehr wert in die Digitalisierung setzen und hier ein Model für Alle... mit Home-Office anbieten.
Mehr kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Prinzing Elektrotechnik ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nach Außen hin ein positives Bild vermittelt. Im Inneren brodelt es aber bei manchen Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prinzing Elektrotechnik ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hat leider zu viel Arbeit und macht regelmäßig Überstunden
Leider wird Home-Office nicht wirklich gerne gesehen...
Trotz Corona Krise wurde Home-Office nicht allen Mitarbeitern angeboten ...
Und nachdem die Schulen und Kindergeräten wieder geöffnet hatten wurden die Laptops wieder eingesammelt und das war es dann auch zukünftig mit Home Office, hier gehört müsste ein umdenken stattfinden und es sollte für alle Mitarbeiter die Home-Office machen wollen eine Möglichkeiten geben.
Hier sollte eine Einheitliche Regelung her!
!!!HANDLUNGSBEDARF!!!
Eigentlich Feste Arbeitszeiten
Home Office nicht für alle möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird auf Wunsch angeboten, wenn die Leitung es absegnet
Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten, wird hierzu die Möglichkeit geschaffen. Weiter erhält jeder Mitarbeiter die für ihn notwendigen Schulungen/Fortbildungen.
- Mitarbeiter werden ständig geschult
- es wird sehr viel wert auf die Azubis gelegt und deren Übernahme nach Ausbildungsende
Zu viele allgemeine Schulungen. Wenig spezielles.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prinzing Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Prinzing Elektrotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prinzing Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prinzing Elektrotechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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