Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
DiensthandyDie Motivation, der Ergeiz aber auch der Humor und die Freundlichkeit der Chefs stecken an. Ich stehe jeden Morgen gerne auf und freue mich zur Arbeit zu gehen.
Kollegen und Chefs sind einfach Toll, Immer offenes Ohr. Tolles Team was immer zusammenhält. Kaffee und Wasser kostenlos und für manche Firmenauto
Nähe zum Mitarbeiter; regelmäßige Rundgänge im Betrieb, um den Überblick zu behalten und Probleme zeitnah zu erkennen
Sehr viel Innovation und Digitalisierung.
Super Geschäftsleitung. Immer freundlich und offen für die Meinung ihrer Mitarbeiter.
Immer ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer
Leider zu viel Arbeit und Leiter war unfair und keine Ahnung. Kein Kantine und wenig Parkplätze. Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachsgeld fest
Ziel EBIT steigt immer
Falsche Leute Befördert
Die interne Kommunikation weiter verbessern. Ein gutes Wissensmanagement einführen. (weniger Informationen in PDFs oder E-Mails weitergeben)
Nicht nur auf Gerüchte der Vorgesetzten hören sondern auch mal das Gespräch mit dem Mitarbeiter suchen.
4 Tage Woche, die MA persönlich fragen wie es ihnen geht und smal talk halten,
Kommunikation verbessern, beim Leiter eher auf gute Mitarbeiter hören, Gehälter verbessern
Im Moment läuft es super
Der am besten bewertete Faktor von priomold ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
ist ok könnte besser sein
Nie langweilig
Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von priomold ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ist grundsätzlich in Ordnung. Informationen werden meist zuverlässig weitergegeben, es gibt jedoch gelegentlich Lücken, die zu Missverständnissen führen können. Hier besteht Potenzial zur Verbesserung, um Prozesse und den Informationsfluss noch effizienter zu gestalten.
Ab und zu fehlen wichtige Infos.
Stark verbessern
geht so könnte besser sein
Intern verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Schulungen sind vorhanden und werden meist früh in die Wege geleitet. (CAD/CAM etc.) Es gibt Angebote zur persönlichen Entwicklung wie eine Bücher-Flatrate.
Jährliches Budget für persönliche Weiterbildung.
wird jederzeit gefördert
Schulungen vorhanden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Spaß und Freude haben.
