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Priva 
Building 
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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Priva Building Intelligence
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Priva Building Intelligence
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Inhabergeführtes Unternehmen mit höchsten Freiheitsgraden. Raum für Ideen und Taten. Potential ohne Ende!
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Fairer Umgang mit Mitarbeitern
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Gibt nicht viel Gute!
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Gute interne Kommunikation und Offenheit, klar kommunizierte Unternehmensziele und eigenen Spielraum/Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit um meinen Beitrag zum Unternehmenserfolg beizusteuern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr schlechtes Betriebsklima....GL unternimmt wissentlich nichts dagegen
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Schwache Führung die nur auf die persönliche Darstellung bedacht ist! Nach oben bückeln nach unten treten! Soziale Aspekte werden völlig ausgeblendet. Mutloses, unstrukturierten Handeln ohne die Bedürfnisse der Kunden und des Marktes zu kennen.
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Management & Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

beim Erfolg geht es um langfristige Ziele....nicht um den Schuss aus der Hüfte!
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Optimierung der Prozesse in Support und Vertrieb. Einführung DIN ISO 9001 unternehmensweit.
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Generelles Umdenken und Austausch der Führungsriege in DE.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Priva Building Intelligence ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das ist bei Priva kein Problem.
4
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Volle Gleichberechtigung beider Geschlechter. Leistung zählt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Priva Building Intelligence ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Katastrophe
1
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Die Meinung der Mitarbeiter ist gefragt. Schwierige Entscheidungen werden gemeinsam diskutiert, und vom Team getragen.
3
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Schwach Führung! Persönlicher Erfolg steht im Vordergrund!
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Geschäftsleitung ist intrigant und nutzt alles nur zum eigenen Vorteil
2
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Karrierechancen in Vertrieb und Support. Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung bedarfsorientiert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Priva Building Intelligence wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Priva Building Intelligence schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Priva Building Intelligence als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Priva Building Intelligence als eher modern.
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