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Elbe
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Haben Arzt, Friseur und Bäcker im Haus, das ist tatsächlich äußerst praktisch.
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Individuelle Absprache von Diensten bei Problemen oder Terminen
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Weiterbildungen sonst nichts!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie schon gesagt, es wäre schön tatsächlich ausgebildet zu werden, mit Praxisanleiterstunden und jemandem der sich darum kümmert. Es ist einfach faul und nachlässig sowas den Azubis aufzubürden. Außerdem: Spätschichten mit zwei Auszubildenden und einer Fachkraft ?! Sowas geht einfach nicht.
Und sprecht vielleicht mal mit den „anstrengenden“ Bewohnern. Oft sind sie berechtigt wütend.
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Verbesserungsvorschläge

Bitte hört auf eure Auszubildenden so an euch binden zu wollen, es funktioniert ja ganz offensichtlich nicht. Punkten mit Bildungsangeboten und mit Zeit für eure Auszubildenden, nicht damit „sie möglichst lange in den Grundlagen zu schulen“. Dafür ist die Schule da und außerdem keine Ausrede Auszubildenden den ganzen Tag nur waschen zu lassen.
Außerdem ist es so ein Armutszeugnis, wenn die Mitarbeiter im Haus nichts zu essen bekommen. Das ist einfach mal das Mindeste.
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Familienfreundlicher werden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Pro Seniore Residenz Elbe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man in def Altenpflege bleiben möchte inn man sich da sicherlich entspannt zur Wohnbereichsleitung oder ect. Hocharbeiten.
4
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Seniore Residenz Elbe ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Verständnis für Angestellte mit Kindern!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pro Seniore Residenz Elbe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pro Seniore Residenz Elbe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Pro Seniore Residenz Elbe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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