Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich da weck bin
Pünktliche Gehaltszahlung, Urlaub gut planbar auch kurzfristig möglich, Überstunden mit Freizeitausgleich.
Pünktlich gezahlter Lohn
Vieles tolles und nette arbeits Atmosphäre
Arbeitszeiten werden der Familie angepasst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter Führung, die Leitung ist nicht tragbar,
Sozialkompetenz , Umgang mit dem Pflegepersonal , den Bewohnern, und Angehörigen.
Mobbing! Auf ganz hohem Niveau!
Das vorherige Arbeitszeugnise genauer geprüft werden
Wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Leitungspositionen überdenken.
Launen nicht an den noch übrig gebliebenen Mitarbeitern auslassen. Gute Mitarbeiter Fördern und nicht auch noch diese vergraulen.
Home Office ermöglichen für Bereiche in denen dies möglich ist.
Staatsanwaltschaft muss die Kette Alloheim beenden. Rechnen Monatlich 450 MA ab die nie existiert haben auf kosten von MA und Bewohner
Wechsel der Leitungsebene!!! Dringend!
Härter durchgreifen.
Mitarbeiter schneller sanktionieren, wenn nötig.
Antiaggressionskurs
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Pro Talis seniorenzentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
So viel Angst habe ich in einem Unternehmen noch nie gesehen!
Guter Zusammenhalt, ist hier aber auch zwingend notwendig.
Man bekommt immer Hilfe.
Kommen aus dem Frei, wenn 1 Kollege hilft braucht.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Talis seniorenzentrum ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Seit Wechsel keins mehr
Das Pflegepersonal pfeift auf den letzten Löchern , und ist zu 90% unzufrieden.
An jedem Ort, wird über die Einrichtung nur geschimpft und schlecht geredet.
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und überlastet
Typisch alloheim nur Kohle kassieren
Pro Talis Rheine hat einen sehr schlechten Ruf, kein Wunder das sich bei den Gegebenheiten keiner bewirbt..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur unter Bedingung von Bindung auf 5 Jahre
Grosse Versprechen, steckt aber nicht viel hinter.
Worte sagen viel, taten die Wahrheit...
Außer reden passiert nix...
Dies ist nicht möglich, da gesagtes nicht getan wird.
Versprechen brechen können se.. nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pro Talis seniorenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pro Talis seniorenzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pro Talis seniorenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro Talis seniorenzentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Pro Talis seniorenzentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pro Talis seniorenzentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege