Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDass ich mich Wohlhaft gearbeitet hatte
Leider garnichts
Bin froh weg zu sein. Und würde nie wieder für und mit Alloheim arbeiten.
So Traurig wie es klingt so gut wie nichts.
die Übernahme des Kita-Beitrages, Das Arbeiten für und mit der Pro Talis macht Spass. Ich gehe jeden Morgen gerne zur Arbeit.
Leider so einiges, vor allem der Umgang von der Chefebene zu den Mitarbeitern
Kleinhalten der Mitarbeiter, Akkord arbeiten in allen Bereichen
unhöflichkeit, forderungen, zu wenig personal,
Lesen Sie meine Bewertung und machen sie sich Gedanken darum.
Es könnte mehr Betriebsausflüge geben
Da der Arbeitgeber sich nicht für die Mitarbeiter oder die Umstände interessiert wird sich auch nichts ändern.
Vielleicht mit etwas mehr herz arbeiten, dass sich Bewohner nicht mit tränen in den Augen für eine liebevolle pflege bedanken müssen.
toll wäre es auch,vernünftige masken und kittel zu besorgen für die MRSA "verseuchten" patienten.
mehr personal, freundlicher umgang mit mitarbeitern, keine leeren versprechnungen machen
Mehr auf die MA und ihr Befinden eingehen
Mehr auf die Bedürfnisse des Personals eingehen und diese ernst nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Pro Talis Seniorenzentrum Düsseldorf ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der war top, war man einmal angekommen im Haus, konnte man sich auf 95% der Kollegen blind verlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Talis Seniorenzentrum Düsseldorf ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zwischen den Leitungsebenen eine volle Katastrophe.
Bewohner werden auf das Personal verteilt,aber auch gern mal "vergessen " so dass Bewohner um 13.30uhr zum ersten mal einen pfleger sehen
Vereinbarung werden oft nur nach mehrmaligen Nachfragen und hinterherlaufen umgesetzt
findet kaum statt
Ist nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird klein gehalten. Damit man nicht so schnell auf die Idee kommt die Firma zu wechseln.
Weiterbildung wird versprochen aber nicht umgesetzt
Für Fachkräfte ein großes Spektrum, Für PA's so gut wie nichts.
