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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin schon lange in der Branche und kann sagen: Hier lebe ich endlich meinen Traumjob. Besonders schätze ich die flachen Hierarchien, die den Austausch erleichtern und es ermöglichen, dass jede Meinung zählt. Der respektvolle Umgang miteinander macht den Arbeitsalltag angenehm, und man fühlt sich als Teil eines Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht. Die Arbeit ist abwechslungsreich und gibt mir die Möglichkeit, meine Erfahrung einzubringen und gleichzeitig weiterzulernen.
Die Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie schon gesagt, die mangelnde Kommunikation ist ausgesprochen traurig. Vielleicht wäre es auch eine Idee, der einen oder anderen Führungskraft mal ein Seminar bzgl. Mitarbeiterführung zu spendieren.
Schade eigentlich, dass innerhalb kürzester Zeit sowohl die Anzahl an Flugzeugen wie auch die Anzahl an Crews sich auf quasi Null reduziert hat.
Es gibt Kleinigkeiten, die man sicher noch optimieren kann, aber insgesamt arbeite ich hier sehr gerne und fühle mich wohl.
Verbesserungsvorschläge
Die offenen Strukturen sind bereits ein großer Pluspunkt. Für die Zukunft würde ich mir wünschen, dass diese flache Hierarchie und offene Kommunikation weiter gestärkt werden, auch wenn das Unternehmen wächst.
Einfach mal kommunizieren und den Aufgaben nachkommen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProAir Aviation ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit der Accountable Manager im Dienst ist nicht mehr vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProAir Aviation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet ProAir Aviation besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProAir Aviation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProAir Aviation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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