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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Sehr kollegiales Umfeld, Aufgaben nach Vorliebe aufteilbar. Auch Zeit für interne Verbesserungen.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe, was ein sehr angenehmes Arbeitsklima schafft. Sowohl das Team als auch die Vorgesetzten sind äußerst freundlich und unterstützen sich gegenseitig. Besonders schätze ich, dass auf die individuellen Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen wird. Die Bezahlung ist fair, und die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend. Insgesamt eine tolle Arbeitsumgebung, in der ich mich sehr wohl fühle!
Teamevents werden in der Regel groß gefeiert mit sehr viel guter Laune. Absprachen innerhalb des Teams erfolgen unkompliziert und schnell. Super junges Team. Einarbeitung bei jedem Kollegen um viele Erfahrungen zu sammeln.
Das Vertrauen in meine Fähigkeiten und die Möglichkeit Ideen umzusetzen.
Kollegialer Zusammenhalt - alle arbeiten für ein Ziel.
Ich arbeite sehr gerne bei PROCHECK24. Insbesondere das hervorragende Betriebsklima lässt mich gerne zur Arbeit erscheinen.
- keine Sozialleistungen
- keine Arbeitszeiterfassung
- keine Wertschätzung
Umweltbewusstsein könnte noch besser sein.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Gehaltszahlung - Luft nach oben ;)
Kein Zeitkonto, wenig Urlaub (dadurch hohe Krankheitsquoten), Zuschläge für Feiertagsarbeit, bessere Kommunikation, Führung macht was sie will (keine Planung, Potenzial und Kosten werden nicht eingeschätzt/kalkuliert)
- zuhören und Fachkompetenzen vertrauen, weniger Kontrolle im operativen Geschäft
- nicht jeden mitreden/einmischen lassen, der nicht die Fachkompetenz in diesem Bereich hat
- klare Aufgabenverteilung, Erwartungshaltung und Kommunikation auf Augenhöhe
- Projekt-/Zeitplanung und -umsetzung optimieren
- digitale Arbeitszeiterfassung einführen
- konstruktives und aktives Feedback geben
- rational anstatt emotional handeln
- Verantwortung zulassen
- professioneller, wertschätzender und respektvoller Umgang gegenüber Mitarbeitern
- Teil der Geschäftsführung in soft skills und Mitarbeiterführung dringend coachen
Steuerfreie Extras (D-Ticket Zuschuß) ausnutzen.
sich stets weiterentwickeln und dranbleiben:), positiv gemeint!
Mehr Mitarbeitervorteile: VL-Vertrag / Betriebliche Altersvorsorge anbieten
Aktuell werden die Büros etwas eng, daher wären neue Räumlichkeiten ein absolutes PLUS.
Der am besten bewertete Faktor von Procheck24 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft schnell weiter und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Siehe Arbeitsatmoshäre
Alle sind offen und hilfsbereit, auch abteilungsübergreifend ist eine hervorragende Kommunikation. Dafür gibt es Experten und jeder steht mir da mit Rat und Tat zur Seite. Bisher Top
Große Hilfsbereitschaft
Mega! Es wird auch im Notfall eingesprungen, ohne großes Drama.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Procheck24 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Kleine Firma, ohne Extras
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld --> Dafür am Jahresende Bonus
unterirdisch! Gehaltserhöhungen kaum möglich, bei sehr niedrigen Einstiegsgehalt. Keine VL, keine betriebliche Altersvorsoge.
Es gibt kaum Gehaltserhöhungen. Das Einstiegsgehalt ist niedriger als normal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
kein aktives Weiterbildungsangebot, Aufstiegchancen gering
Weiterbildung auf Pull Basis, dann aber möglich.
Kleine Firma
Es gibt keine Kataloge bei denen man aussuchen kann was man macht aber wenn man selbst mit Ideen kommt, wird man gefördert und versucht alles möglich zu machen.
Aufgrund meiner Dauer kann ich dazu noch nichts sagen, denke aber, dass das Thema sehr ernst genommen wird.