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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungEigenständiges Arbeiten
Niedrige Hierarchie, kurze Entscheidungswege
Hinter dem Rücken Mitarbeiter schlecht machen.
Oft zu eingefahren, "war schon immer so", Mitarbeitern wird keine Verantwortung übertragen, aber dann für Fehler verantwortlich gemacht
Mitarbeiter fördern. Vertrauen zeigen.
Mitarbeitern Handlungsspielraum mit entsprechender Verantwortung einräumen, zu Entscheidungen stehen
Der am besten bewertete Faktor von Procme ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeden Tag was Neues, weil oft das Konzept fehlt, meist wird nur reagiert statt zu agieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Procme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eher ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen, interne Weiterbildungen ab und an
