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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkten. Leider wurden die besten von einer Forscherin entwickelt, die nicht mehr in der Firma arbeitet. Zufall?
Die tollen Produkte
Vielseitige und interessante Aufgaben, Vorgesetzte sind sehr hilfsbereit
Wirklich tolle Produkte, ganzheitlich und durchdacht. Helfen auch wirklich super. Tolles Außendienst Team sehr nette ehrliche Leute im Außendienst.
Nur die Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die italienische Mutterfirma ( ital. CHEF) uns in Deutschland nicht mehr die Möglichkeit geben hat, das wir die tollen Produkte in Deutschland etablieren. Und uns so schnell gekündigt haben, ohne vorher darüber zu sprechen mit uns. So geht man mit Menschen nicht um.
Diese Firma nimmt im großen Stil neue Leute auf (seit Beginn 2021) und entlässt derzeit alle diese wieder! Geld fehlt!
Die Wille dein Leben zu steuern und kontrollieren.
Vorgesetzte nutzen Mitarbeiter aus
Viele leere Versprechungen und wenn du erst mal gekündigt wurdest oder selbst gekündigt hast bist du unten durch.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist geschlossen
Nicht gegen Werbung sträuben, ein bisschen mit dem Markt gehen und nicht alles auf eigene Faust. Der Kunde und seine Wünsche sollten König sein.Mitarbeiter wertschätzen.
Manche Entscheidungen langfristiger Planen und den Mitarbeitern mehr Sicherheiten anbieten
Mitarbeiter nicht wie Ware ausnutzen
Keine Verbesserungsvorschläge!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Prodeco Pharma Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wirklich tolle Produkte und tolle Kunden
Wahrlich tolle Produkte die seinesgleichen suchen, pflanzlich ganzheitlich und besser als viele andere auf dem Markt. Diese an den Mann zu bringen nicht immer einfach, da man unbekannt ist.
start up halt
100% Die Aufgaben und Möglichkeiten sind sehr vielfältig. Es wird zudem gern "out of the box" gedacht und damit sind, soweit für beide Seiten Win-Win, alle Türen offen. Wer diese kreativen Freiheiten sucht, ist hier richtig!
Das ist durchaus gegeben.
Da es keine Spezialistenrollen gibt. Allrounder sind hier gefragt.
Das hat mir sehr gefallen. Und ich habe hier sehr viel über mich und die Branche gelernt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prodeco Pharma Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ging so, für die harte Arbeit und die großen Gebiete zuwenig
Unterdurchschnittlich, Provisionen die einem zustehen werden nicht ausbezahlt. Dieses Problem hatten bereits ehemalige langjährige Mitarbeiter angesprochen
Das Gehalt hätte verglichen mit anderen Unternehmen, etwas höher ausfallen können.
Am unteren Ende. Boni wurden beim Vorstellungsgespräch in hohen Summen versprochen, war aber dann nie möglich diese wirklich in dem Umfang zu erhalten. Kollegen die länger im Team waren haben meines Wissens nie eine Gehaltserhöhung bekommen auch nicht nach mehreren Jahren.
Nicht angemessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Möglichkeit.
Man könnte etwas mehr fachliches machen und etwas weniger meditieren.
Mindset - JA.
Fachliche Weiterbildung - NEIN
Nasenfaktor. Wenn die Nase passt dann wirst gefordert.
Top! Super Möglichkeiten in einem sinnvollen Rahmen.
Die Wissenschaft schreitet immer voran, die Gesellschaft und der Markt verändert sich stetig, das heißt, dass auch wir bei Prodeco immer auf dem neusten Stand der Dinge sein müssen. Schulung für uns als Mitarbeiter sind eine logische Konsequenz. Zudem wird jeder in seinen eigenen Talente gefödert und unterstützt, jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten einbringen, wie er es möchte und sich so stetig weiterentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prodeco Pharma Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Prodeco Pharma Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prodeco Pharma Deutschland als eher modern.
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Prodeco Pharma Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Prodeco Pharma Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma