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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan wird wertgeschätzt, Ceos haben immer ein offenes Ohr, man wird sehr gut behandelt, man wird in Vorschläge und Entscheidungen mit eingebunden.
Man kann mitwachsen und hat gute Karrierechancen. Lockerer und Familiärer Umgang, gute Verdienstmöglichkeiten. Top Arbeitsaustattung. gute Work-Life Balance. Remote möglich. Tolle Events.
Das Team ist dynamisch und familiär, genau danach hab ich bei meinem Job gesucht. Ich kann mein Potenzial ausschöpfen und mich weiterentwickeln, außerdem gefallen mir die flachen Hierarchien.
Super offene Kommunikation, Flexibilität, Feedback oft und gut, Spontanität, abwechslungsreiche Aufgaben.
Der am besten bewertete Faktor von prodigy ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist hier äußerst angenehm und positiv.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Team, und cooles Office.
Ich arbeite aus dem Home-Office und kann nicht viel dazu sagen, außer dass Calls immer angenehm sind, eine warmherzige Atmosphäre herrscht und man auch viel über Alltägliches redet/ es nicht strikt um die Arbeit geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von prodigy ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als frisch graduierte Studentin in Teilzeit ist der Lohn knapp über Mindestlohn in Ordnung, aber langfristig oder in Vollzeit würde ich mir mehr Gehalt wünschen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
super Karriere Möglichkeiten und super Weiterbildung
Die Möglichkeit sich weiterzubilden besteht.
Sobald die Firma größer ist, ergeben sich mehr Chancen. Da sie klein ist, ist man von Anfang an am Entscheidungsprozess beteiligt und in einer wichtigen Position.
