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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich. Man wird nicht nur in einem Bereich eingesetzt, sondern bekommt viele Einblicke und kann viel lernen.
Familiärer und freundlicher Umgang über alle Ebenen
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Es gibt so gut wie nichts, was ich hier positives berichten könnte. Ich kann nur davon abraten hier ein Arbeitsverhältnis einzugehen.
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Karrieremöglichkeiten, Nachhaltigkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meine Erfahrung war:
- wenn dann gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter Home Office ( meist nur Führungsebene)
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Strategisch fragwürdige Entscheidungen zum Unternehmenswohl. Hohe Personal-Fluktuation.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge könnte ich hier aufführen, dies würde aber sehr wahrscheinlich (vermutlich) vom Arbeitgeber, selbst wenn er es lesen würde, ignoriert werden. Deshalb spare ich mir hier die Vorschläge.
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Ehr Wertschätzung der erbrachten Leistungen.
Vertrieb vom Kopf bis Fuß neu aufbauen und strukturieren.
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Einführung von Geldwertvorteil durch z.b. monatlich 30 € auf eine Karte, die zum Tanken oder online Shopping genutzt werden kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profilmetall ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich finde, sehr schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen in der Branche
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Chancen nach der Ausbildung sind gut. Viele ehemalige Azubis arbeiten hier und haben sich toll weiterentwickelt.
5
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Ich finde es gibt hier so gut wie keine Möglichkeiten aufzusteigen oder sich weiter zu bilden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Profilmetall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Profilmetall gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Profilmetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Profilmetall als eher traditionell.

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