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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
EssenszulageDer Frimenwagen wahr oke
Es wird auf Mitarbeiter geschaut und sie werden sofort in Prozesse mit eingebunden auch das Schulungsangebot ist super
gutes Betriebsklima
Die fehlende Berechnung des Firmenwagens so das es sich auf den Gehalt negativ ausgewirkt hat. musste die Pauschale für ein Komplet andern Dienstwagen bezahlen. So dass man herumtelefoniren musste. Evtl mal die Kommnikation zwischen euch mal Verbessern.
Es fehlt zwischengeschaltete Führungsebene in verschiedenen Abteilungen.
Eigentlich gibt es nichts wirklich schlechtes zu berichten. Die Barrierefreiheit könnte mehr gegeben sein. Aber ich denke wenn diese benötigt werden würde dann wäre dies auch kein Problem.
Das er sich nicht um seine Mitarbeiter kümmert! Sie werden allein gelassen und übergangen. Bereits beredete Themen werden ohne Nachfrage geändert.
durch Kunden-/ u. damit Arbeitswegfall muss umstrukturiert werden, u. Arbeitsplätze gehen verloren/sind nicht mehr sicher
Indem Raucherpausen nachgearbeitet werden müssten, würde mehr Gerechtigung im Unternehmen entstehen.
Engangagierte Vorgesetzte müsste mehr delegieren, zur eigenen Entlastung und für bessere Aufbau- und Ablauforganisation sorgen,
Innovativer werden !!!
Hierarchie sehr flach. Delegation von Tätigkeiten finden nicht statt
Bessere IT Ausstattung Die Neuen Mitarbeiter mehr einbinden was erklären und nicht rumsitzen lassen
Gibt in jeder Firma was dass man verbessern könnte aber das sind Kleinigkeiten und keine relevanten Störfaktoren
Alle Mitarbeiter gleich behandeln!!!
Der am besten bewertete Faktor von Promedia A. Ahnfeldt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht zu beanstanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Promedia A. Ahnfeldt ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Findet hier gar nicht statt. Wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, bekommt man was mit, sonst nicht.
Mit einigen mitarbeiten konnte man Reden
Besprechungen sind nicht regelmäßig angesetzt, keine oder nur sporadische Infos zu Erfolgsanalysen. Elektronische Medien sind geduldet.
Keine regelmäßigen Besprechungen, keine Zielvereinbarungen, Firmenstrukturen und Prozesse undurchsichtig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden angeboten aber von vielen auch gehört das sie am Samstag standfinden
Man wird nicht gefördert.
