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PropertyExpert 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Digitalisierung des Sachschadens – #einfach #schnell #digital
Wir machen kurzen Prozess: Prozessdienstleister im Daten-, Schaden- und QualitätsmanagementPropertyExpert hat sich auf die IT-gestützte, digitalisierte und automatisierte Belegbearbeitung bei Schäden an Gebäuden spezialisiert. Unser Prozess umfasst die Umwandlung von Schadendokumenten in strukturierte Datensätze, die datenbankgestützte Kostenprüfung durch Spezialisten, die Weiterverarbeitung der Daten inklusive Dienstleistersteuerung sowie ein detailliertes Reporting. Unsere umfangreichen Vergleichsdatenbanken ermöglichen eine systematische und effiziente Bearbeitung aller Schäden aus der Gebäude-, Haftpflicht- und Hausratversicherung.
Die Experten für Gebäudeschäden: Expertenteams aus Handwerksmeistern und Ingenieuren stimmen die Prüfergebnisse direkt mit den Handwerksbetrieben ab und liefern so immer fallabschließende und umsetzbare Regulierungsvorschläge - ein Bearbeitungsprozess ohne Reklamationen. Für unsere Kunden bedeutet dies spürbare Kostenreduktion und Effizienzsteigerung sowie Transparenz des gesamten Prozesses.
Der Versicherer bewegt sich im Schadenfall im Spannungsfeld zwischen vertragsgemäßer Regulierung und der Abwehr unberechtigter Forderungen. Die Prüfung der Plausibilität der Schäden setzt eine hohe spezifische Fachlichkeit und Erfahrung bei der Schadenbearbeitung voraus. Dabei darf das Vertrauen des Kunden in seine Versicherung nie gefährdet werden.

Produkte, Services, Leistungen

EINFACH. SCHNELL. DIGITAL.
PropertyExpert hat sich auf die IT-gestützte, digitalisierte und automatisierte Belegbearbeitung bei Schäden an Gebäuden spezialisiert.

Perspektiven für die Zukunft

Property€xpert ist Schadendienstleister für die größten deutschen Versicherungen. Geballtes Know-How in der IT-Entwicklung trifft auf Fachkompetenz von Handwerksexperten, wie Handwerksmeister aller Gewerke, Bauingenieure oder Architekten. Gepaart mit innovativen Ideen und einer richtungsweisenden Herangehensweise in unterschiedlichen Bereichen macht uns das zu einem der Top 3 Dienstleister in der Belegprüfung von Sachschäden.

Kennzahlen

Mitarbeiter51-200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • CoachingCoaching
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    37%37
  • KantineKantine
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11

Was PropertyExpert GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen, hast du viel Gestaltungsspielraum und kannst dich aktiv an der Wachtums- und Erfolgsgeschichte beteiligen. Unsere Arbeit ist stets kundenorientiert und zeichnet sich durch ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein aus.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

- C#.NET Software-Entwickler
- Handwerksmeister mit Berufserfahrung (Innendienst)

Gesuchte Qualifikationen

- Mindestens eine Ausbildung als Software-Entwickler, besser noch ein abgeschlossenes Informatik-Studium
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
++
- Kenntnisse im Baugewerbe, insbesondere Reparatur und Instandhaltung von Gebäuden
- Vertiefte Kenntnisse zu Baupreisen und deren Kalkulation
- Teamfähigkeit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PropertyExpert GmbH.

  • PropertyExpert GmbH
    Hans-Böckler-Straße 62
    40764 Langenfeld

    Telefon +49 2173 3286 0
    Telefax +49 2173 3286 222
    info@propertyexpert.de

    Vertreten durch:

    Geschäftsführende Gesellschafter
    Klaus Geusen
    Wolfgang Kallweit

  • Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlangen

  • Ihr Profil passt nicht zu 100% auf die ausgeschriebene Stelle? Macht nichts! Für uns ist Persönlichkeit wichtiger als Fachwissen, denn letzteres lässt sich leichter aneignen als ein Wertesystem. Alle neuen Mitarbeiter durchlaufen einen strukturierten Onboarding-Prozess und eine intensive Einarbeitung.

  • Bewerbungsgespräch, Kennenlernen des Teams, evtl. Arbeitsprobe

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist für mich morgens nicht die Fahrt zur Arbeit sondern zu Freunden. Ich bin gerne hier und hoffe noch lange.
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Berücksichtigt stets die private Situation (flexible Zeiteinteilung, HomeOffice), Fortbildung wird unterstützt
Alles! Die Liste ist zu lang
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Das Arbeitsklima der Firma ist wirklich sehr gut. Ich musste die Erfahrung machen in einem Betrieb zu Arbeiten wo dies nicht der Fall war. Dort muss man ein großes Lob an die Verantwortlichen (Geschäftsführung) aussprechen, da durch die Events, die Sonderleistungen ganz einfach Geld und Zeit Investiert wird.
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Ich finde es besonders schön, dass PropertyExpert familienorientiert ist. Die Aufgaben, die ich übertragen bekomme sind spannend und vielfältig. Mit meinen Vorgesetzten kann ich sehr gut und auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überhaupt nichts!
Arbeitsanweisungen werden oftmals nur in den Raum geworfen, jedoch nicht als klare Richtlinie hinterlegt. Das ständige "alles super" und die absolute Kontrolle .
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lest meine Kommentare, es muss etwas passieren.
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Wirklich schlecht ? Gar nichts !
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Das sage ich meinem Arbeitgeber persönlich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts, weiter so und nicht nachlassen.
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Ihr wollt ein attraktiver Arbeitgeber sein, könnt es aber nicht. Setzt klare Spielregeln die dann für alle gelten ohne Ausnahme. Macht Mitarbeiter nicht vor den Augen anderer runter, besser lasst es ganz und gebt konstruktive Kritik und jedem die Chance sich zu entwickeln. Und: Gehalt lässt sich nicht immer mit Benefits ausgleichen....
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Das Unternehmen ist für mich GUT so wie es ist. Wünsche hat jeder, sie müssen nur realistisch bleiben.
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Gar nichts :-)
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- Fahrradständer fehlt leider
- Eigene Kantine wäre wünschenswert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von PropertyExpert ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Eine kleine Familie die zusammen hält, wie man es sich wünscht
5
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Es halten alle zusammnen und ziehen an einem Strang.
5
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Absolut, einer für alle und alle für einen.
5
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Auf der gleichen Ebene und dem direkten Vorgesetzten gut.
4
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist im ständigen Austausch (Arbeitsbedingt) super. Wer Hilfe braucht bekommt Hilfe.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PropertyExpert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder Handwerker verdienst mehr....aber ich hörte in gewissen Positionen soll das Gehalt recht gut ein.
1
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Könnte besser sein, doch die Sozialleistungen sind wirklich außergewöhnlich.
3
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Keine Chance
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung wird definitiv unterstützt.
5
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Weiterbildungschancen sind sehr hoch
5
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Weiterbildungen werden stets Angeboten, Extern wie Intern.
Karriere kann bei Property€xpert meiner meinung nach jeder machen der etwas dafür macht.
5
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Karriere eher nicht, betrachtet man die alters Struktur, bei der Weiterbildung bin ich bisher immer unterstützt worden.
3
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Weiterbildung ja, Karrierechancen kaum
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
C++ Entwickler3 Gehaltsangaben
Ø63.000 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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