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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat in einigen Bereichen den Eindruck, dass sich Mühe gegeben wird. Leider mit wenig Erfolg.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter bekommen maximal zwei Wochen am Stück genehmigt. Man muss jeglicher Kommunikation hinterher laufen. Zugesagte monatliche Online-Meetings finden so gut wie nicht statt. In Riesa ist Familiengeklüngel in der Führungsebene, darum wird gegen Inkompetenz nicht vorgegangen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte in Riesa austauschen und durch kompetentes Personal ersetzen. Kommunikation und Bezahlung verbessern. Mehr Zuverlässigkeit gegenüber dem Auftraggeber.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Provitus Betriebssanitätsdienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Erfahrungen wurden wertgeschätzt
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Provitus Betriebssanitätsdienst ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur das, was vorgeschrieben ist. Mitarbeiter arbeiten regelmäßig ohne vorgeschriebene Qualifikation.
1
Bewertung lesen
Benötigte und bei Einstellung versprochene Weiterbildung erhielt ist ca 1,5 Jahre nach mehrmaligem Drängen. Weitere durchaus interessante Möglichkeiten zur Weiterbildung waren vorhanden wurden jedoch abgelehnt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Provitus Betriebssanitätsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Provitus Betriebssanitätsdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Provitus Betriebssanitätsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Provitus Betriebssanitätsdienst als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Provitus Betriebssanitätsdienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Provitus Betriebssanitätsdienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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