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Prüfstelle Wirtschaftlichkeitsprüfung Sachsen-Anhaltals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

Prüfstelle Wirtschaftlichkeitsprüfung Sachsen-Anhalt Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,46 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Dez. 2015 (Geändert am 06.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr zerstritten und intrigant insofern schiwierige Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Kommunikation, Unterstellungen und keine Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Einige motivierte und unterstützende Mitarbeiter aber sehr grosse private Streitereien untereinander.

Interessante Aufgaben

Interessante Thematik, gesetzlich noch nachbesserungsbedürftig, aber fordernd und interessant.

Kommunikation

Es wird nicht miteinander sondern übereinander gesprochen. Qualifiziertes Feedback ist nicht möglich wird aber durch den Arbeitgeber auch nicht vorgelebt. Keine zielführende Kommunikation und kein Deeskalationsmanagement.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter Krankheitsrelation wird unterschätzt

Karriere / Weiterbildung

Die Aufgabengebiete sind begrenzt und es gibt wenig Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Umwelteinflüsse werden nicht immer hinreichend bewertet und einegschätzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Regelung der Kompetenzen/ Rückendeckung für die Führungskraft/ Mehr Wertschätzung für die MItarbeiter

Pro

dass abgelehnte Ideen im Nachhinein doch umgesetzt werden, auch wenn dies als eigene Neue Idee präsentiert wird. Wichtig ist, dass etwas passiert.

Contra

Es fehlen klare Regelungen zu den Kompetenzen,das führt zu versuchter unzulässiger Einflussnahme und unnötigem Rechtfertigungszwang, der den Arbeitsablauf behindert. Führungskräfte erhalten nicht genügend Unterstützung und Rückendeckung durch den Arbeitgeber insbesondere in arbeitsrechtlichen Grundlagenthemen, wie z.B. Einhaltung der Arbeitszeit. Der Arbeitgeber (mehrere Personen, die einheitlich entscheiden müssen) weist in einigen Themenbereichen mangelnde fachliche Kompetenz auf, so dass Entscheidungen getroffen werden, die die ausführende Stelle so nicht mittragen kann. Es fehlt an offener Kompetenz und Transparenz, die Arbeitgeber leben ein eine Misstrauenskultur. Es werden sofortige Besserungen gefordert, aber die Changekompetenz und der Wille fehlt dann. Die klare Benennung von Problemen und Handlungsbedarf wird schnell zurück delegiert. Zudem fehlt es an Wertschätzung und Interesse für die MItarbeiter. Jährlich wechselt der Ansprechpartner für die Mitarbeiter und wie negativ dies sich auswirkt und was nonverbale Kommunikation an Auswirkungen auf die Mitarbeiter hat wird unterschätzt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Prüfstelle Wirtschaftlichkeitsprüfung Sachsen-Anhalt
  • Stadt
    Magdeburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,46
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Prüfstelle Wirtschaftlichkeitsprüfung Sachsen-Anhalt
2,46
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,06
41.847 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen