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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In keinem Monat verspätet Gehalt erhalten. Das Einbringen in Planung, Organisation und selbstständige Entscheidungsfindung sind erwünscht. In der Führungsebene genießt man gewisse Entfaltungsfreiheit ohne andauernd kontrolliert zu werden und das Gefühl des Nichtvertrauens zu haben, während gleichermaßen die Unterstützung und die Verpflichtung zur Verantwortung nicht zu kurz kommt.
Gehat nach Tarif, Pünklich, Klamotten Okay
Pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unter einer Kategorie "schlecht" kann ich tatsächlich nichts angeben.
Mindestlohn trotz Verantwortung zur Waffen. Führung fallen in den Rücken
Jeder gegen jeden. Unterdrücken. Kein Rückgrat.
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserungsvorschläge für den Arbeitnehmer -
Manchmal sollte man auch ein wenig Verständnis für den Arbeitgeber haben und nicht immer nur Verständnis erwarten ;)
Aufhören in Bereich Wachdienst präsent zu sein.
Weiter so! Die Mitarbeiter, welche hier anonym den Rambo spielen, sollten erstmal so ein Unternehmen aufbauen. Meckern und anonym schlecht bewerten ist aber einfacher.
Sucht eine andere Branche
Am besten sofort aufhören mit dem Job
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von ps secure ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Pünktlich in all den Jahren! entspr. der Arbeitsleistung, der Position und der Einsatzform von tariflich bis weit übertariflich. Grundsätzlich kann es da absolut keine Beschwerden geben!
Das Geld ist pünktlich, die Abrechnung korrekt
zuverlässige Auszahlung! Pünktlich!
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ps secure ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kollegen in unserem Objekt sind ständig am meckern, obwohl es eigentlich alles Gut ist.
Naja, kommt drauf an. Die einen bemühen sich, die anderen sind nur am lästern
Es wird nicht miteinander gesprochen wenn's mal schwierig wird ,es wird einfach von der Firmenleitung entschieden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gerne angeboten und gemeinsam wahrgenommen. Bei persönlichen Bildungswünschen ist dieser Arbeitgeber zur Unterstützung gerne bereit.
Eine Fachfirma was Nullen angeht
Stetige Weiterbildungsangebote. Top!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ps secure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ps secure schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ps secure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ps secure als eher modern.
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