Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
RabatteFaire Behandlung
tolle Entwicklungsmöglichkeiten unabhängig von beruflicher/schulischer Vorbildung, die Leistung jedes Einzelnen zählt, abwechslungsreiche Aufgaben (wegen kundenspezifischer Auftragsfertigung)
Gute Gestaltung der Arbeitszeit (leider nicht in allen Abteilungen), sehr flache Hierarchie, Freiraum bei der Arbeitsgestaltung, faire Bezahlung.
Kein danke oder Lob für gute Arbeitsleistung
Es gibt einfach nichts auszusetzen
Kaum Zusatzleistungen
Mehr Informationsfluss intern
Gebäude und Parkplätze vergrößern
Dringend notwendige Modernisierung der Arbeitsabläufe. Viele schlechte alte Gewohnheiten beherrschen den Arbeitsalltag.
Verbesserungsvorschläge werden zwar angenommen aber meist nicht umgesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von Puerstinger High Purity Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wer sich weiterentwickeln möchte, kann es hier mit Sicherheit
man kann eigene Vorschläge bringen oder wird für Weiterbildung vorgeschlagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Puerstinger High Purity Systems ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
im Sachen Mülltrennung und Vermeidung sollten einige Kollegen noch besser werden
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
