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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Feedbackkultur, es wird auf Kleinigkeiten geachtet. Ich hatte sogar einen Adventskalender.
Vielfältigkeit der Aufgabe, Flexibilität, Kommunikation und gegenseitige Unterstützung
Respektvoll und ein netter Umgang mit den Mitarbeiter
Spannende Projekte mit hoher Sichtbarkeit
Klare Kommunikation und schnelle Entscheidungen
Familiärer Umgang trotz hoher Professionalität
Es gibt regelmäßig Azubi/Prakti - stammtische zum Austausch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In geringem Maße die Work-Life Balance.
Kritikunfähig!
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Interessen der Firma stehn im Vordergrund, Entgegenkommen zum Mitarbeiter ist entweder schwiwrig oder nicht möglich.
Sie ewarten/bieten proffessionellen swrvice stellen aber auch Mitarbeiter ein die nie in der Gastro tätig warn
Hang zum Perfektionswahn in allen Details :-)
Verbesserungsvorschläge
Macht noch eine Niederlassung in München auf bitte :-)
Prozesse wachsen schnell mit – manchmal braucht es noch etwas mehr Struktur. Das Team arbeitet aber aktiv daran
Die Firma ist nicht weiterzuempfehlen.
mehr Parkplätze wären toll.
Als Angestellter der nicht alle Bereiche einer Firma überblickt, finde ich es vermessen öffentlich Verbesserungsvorschläge zu machen! Diese finden in den wöchentlichen Meetings immer Platz um besprochen zu werden und findet es die Mehrheit erstrebenswert, wird es auch entsprechend Umgesetzt!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PURA – Die Erlebnismanufaktur ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
in dieser Branche unmöglich
Es ist eine typische Agentur und die Mitarbeiter haben viel Verantwortung in ihren Projekten. Entsprechend ist der typische Stress. Hier kann man nicht immer den Stift fallen lassen, aber man muss einfach auf sich selbst schauen.
Geht nicht immer so, wie man möchte, aber das bringt der Job mit sich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird immer angeboten, man muss sich aber auch selbst entwickeln wollen
kann ich nichts zu sagen
Mit großer Wahrscheinlichkeit wird man nach der Ausbildung übernommen jedoch Außerhalb vom Saarland sind Karrierechancen größer.
Immer möglich
Innerbetrieblich lernt man bereits eine Menge und die Lernkurve steigt stetig. Aber auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PURA – Die Erlebnismanufaktur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet PURA – Die Erlebnismanufaktur besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PURA – Die Erlebnismanufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PURA – Die Erlebnismanufaktur als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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PURA – Die Erlebnismanufaktur
Branchendurchschnitt: Tourismus
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JobFür mich
PURA – Die Erlebnismanufaktur
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