Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeViele Weiterbildungsmöglichkeiten, freundlicher Umgang, sehr gute Verpflegung, vielseitige Arbeitseinsätze
Oben genannt.
PS. Arbeitszeugnisse werden auch mit Anwalt verweigert und es gibt seitens des Arbeitgebers keinerlei Kontaktaufnahme.
Definitiv den Umgang mit den Mitarbeitern ändern, denn die Unzufriedenheit und Fluktuation ist groß. Und vor allem sollte die Führungsebene sich weniger in private Angelegenheiten einmischen und weniger bockig sein, wenn jemand kündigt.
Höheres Gehalt in der Ausbildung. Mehr Feedback für Auszubildende.
Der am besten bewertete Faktor von PVS Jena ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abgesehen von der Führungsebene war die Kommunikation gut. Allerdings wurde grundsätzlich hinter jedem Rücken gelästert. Auch Sprüche, die durchaus unter sexuelle Belästigung zählen waren Gang und Gebe. Und man erfährt zu viel privates.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PVS Jena ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wochenende? Fehlanzeige, was an sich in der Branche ja keine Seltenheit ist. Allerdings muss man auch für Arzttermine Urlaub nehmen, was ich persönlich dämlich finde, denn man kann ja entweder davor oder danach arbeiten, wenn man als Arbeitnehmer das möchte. Wenn du Kinder hast, ist Home-Office oder vorzeitiges abhauen kein Problem. Hast du allerdings keine Kinder bist du der Dumme der einspringen darf und den Laden am laufen hält. Zudem ist man als Kinderloser definitiv öfter unterwegs und die Wochenenden ...
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