Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde gut, dass auf individuelle Probleme Rücksicht genommen wird und eine Lösung gefunden wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich, dass es keine attraktive Altersvorsorge mehr gibt. Die gesetzlich geregelte Direktversicherung ist nicht wirklich toll.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zwar umfangreiche Stellenbeschreibungen, aber keine Transparenz wann eine Kompetenz finanziell entlohnt wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PVS Westfalen-Nord ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In meiner Gruppe ist das Arbeiten klasse. Wir haben alle jederzeit den Überblick über das Arbeitsaufkommen und durch zugeschnittene Medien können wir uns gegenseitig schnell helfen.
Klasse Zusammenarbeit in Bezug auf Urlaubsvertretung, Verbesserungsvorschläge werden wenn möglich zeitnah umgesetzt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PVS Westfalen-Nord ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere ist eher nicht gegeben. Weiterbildungen werden intern nach Bedarf angeboten.
Intern gibt es kaum Möglichkeiten höhere Posten zu bekleiden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PVS Westfalen-Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet PVS Westfalen-Nord besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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