Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenMan hat einen gewissen Entscheidungsfreiraum und kann eigene Ideen einbringen.
Rechnungen werden nicht bezahlt, Mitarbeiter werden ausgebeutet, Kritik aufgrund falscher Behauptungen, fehlende Organisationsstruktur, leere Versprechungen, unsachliche Kommunikation
(Freie) Mitarbeiter sollten respektvoll behandelt und ordnungsgemäß bezahlt werden. Leider ist weder das eine noch das andere der Fall.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Q-Clinic ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wichtig: Wer anfängt für diese (Schein)firma zu arbeiten, sollte sich im klaren sein, dass er sein Gehalt nur mit viel Glück und Druck erhält. Meistens werden erbrachte Leistungen abgestritten und mit Anwälten gedroht, wenn man seine Bezahlung fordert. Abgesehen davon ist die Bezahlung dennoch unterdurchschnittlich.
