Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie ihr lesen könnt, konnte ich nicht 1 schlechtes Haar an QLOCKTWO lassen. Das sagt alles aus. Ich vermisse euch, eure überdurchschnittliche Kompetenz und eure Ehrlichkeit.
Die interessante Arbeit und Vielfältigkeit der Beschäftigungen. Außerdem fande ich die Mitarbeiter/innen dort sehr nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich sitze jetzt schon stunden lang vor meinem PC und bin am überlegen. Mir fällt aber einfach nichts ein. Ich denke, die Bewertung kann so stehen gelassen werden.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Ihr seid die Besten und die anderen müssen bei euch schauen, was sie besser machen können! DICKES FETTES LOB ... Ich feire euch!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von QLOCKTWO Manufacture ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn Technik sowohl IT oder auch in der Produktion benötigt wird wird investiert.
Die Arbeitsumgebung wird nun angepasst, und wir freuen uns alle sehr auf die Veränderung
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QLOCKTWO Manufacture ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann kommen und gehen wie man möchte, was mir extrem gut gefallen hat. Bei anderen Firmen sind ja sonst die Arbeitszeiten recht starr, was ich hier gar nicht finde. Homeoffice ist ebenfalls sehr sehr sehr oft möglich, ich denke der Leser versteht mich. Das hat mir so gut gefallen und ich weiß immer noch nicht, warum ich eigentlich nicht mehr dort arbeite. Ich vermisse es wirklich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn Mitarbeiter mit Wünschen zur Weiterbildung an die Personalabteilung herantreten wird nach Möglichkeiten zur Umsetzung gesucht. Aufgrund der vielen Aufgaben gibt es immer auch Entwicklungsmöglichkeiten. Aber natürlich keine geplante Karriereentwicklung wie in einem großen Konzern.
Die kann man hier definitiv machen. Aufsteigen kann man hier immer. Das macht sich dann auch am Gehalt bemerkbar. Man versucht wirklich, gute und kompetente Mitarbeiter zu fördern. Auch teure Schulungen sind hier kein Problem. Das würde ich mir so auf meiner aktuellen Stelle wieder wünschen. Irgendwie vermisse ich QLOCKTWO, warum auch immer ;=)
Werden nach Weiterbildungen gefragt werden diese freudig angenommen und unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- QLOCKTWO Manufacture wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet QLOCKTWO Manufacture besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen QLOCKTWO Manufacture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QLOCKTWO Manufacture als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.





































