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rabbit 
eMarketing 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score27 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Scrum Master2 Gehaltsangaben
Ø66.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rabbit eMarketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
rabbit eMarketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • RabatteRabatte
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • KantineKantine
    45%45
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ich aktiv aufgefordert bin, mich selbst und auch das Unternehmen weiterzuentwickeln. Und das nicht über Kritik, sondern in einer wertschätzenden, respektvollen Atmosphäre.
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Mit dem Beginn von Corona wurden uns allen ein schneller und unkomplizierter Übergang ins Home-Office ermöglicht. Zusätzlich genial ist, dass aus dieser eigentlichen Notsituation eine dauerhafte Vereinbarung wurde.
Die Entwicklung, die rabbit in den letzten Jahren erlebt hat ist immens. Von "Ach, kann man lassen..." sind wir zu "Und SO läuft der Hase!" herangewachsen. Wir feiern unsere Individualität genauso wie unseren Teamgeist. Wir entwickeln uns steig weiter, sowohl in Kundeteams als auch jeder nach seinen eigenen Wünschen und Zielen. Uns ...
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DAS MENSCHLICHE!!!
Die familiäre Atmosphäre, das Rückenstärken gegenseitig und die Akzeptanz für Krankheit, Verhinderung, Familie oder Urlaub. Absolute Flexibilität des Arbeitsortes ist genial. Außerdem kann man sich jederzeit mit Themen einbringen und viel Eigeninitative zeigen. Flache und moderne Hierarchien sowie Gleichberechtigung sind allen sehr wichtig. Es wird auch auf die Mitarbeitenden gehört und Veränderungen vorgenommen. Man fühlt sich gehört und einbezogen.
Das es wirklich erwünscht ist, dass wir uns auch persönlich weiterentwickeln und selbst mit einbringen. Ein cooles internes Weiterbildungsprojekt, das eine Kollegin angestossen hat, ist zum Beispiel rabbit Bunny Money, bei dem wir uns über das Thema Geldanlage austauschen und Speaker Vorträge halten. Ich hatte bisher noch keinen Arbeitgeber, der mir so etwas angeboten hat.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt eigentlich nur einen einzigen Pain Point und das ist die Bezahlung. Sie berücksichtigt nicht den Werdegang. Das kann sowohl gut als auch schlecht sein. Ich würde mir ein höheres (Einstiegs-) Gehalt wünschen, das die Arbeit und den Aufwand besser widerspiegelt. Außerdem würde es einen höheren Anreiz bieten zu rabbit zu kommen/zu bleiben.
Habe lange nachgedacht: Nichts!
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Nichts. Ich bin sehr happy hier.
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Aufgrund der vergangenen Fluktuation kam die Einarbeitung in gewisse Themenbereiche etwas zu kurz, was jedoch nach Ansprache dessen und Beruhigung der Situation, zeitnah verbessert wurde.
ich kann nichts bemängel
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die Vorzüge des Unternehmens intern stärker herausstellen? Manche Kolleg*innen wissen gar nicht, wie es anderswo läuft und sehen das, was die Firma bietet, als selbstverständlich an.
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Da fällt mir gerade nichts ein. Es ist wie so oft: Je stärker man sich selbst und seine Ideen mit einbringt, desto stärker ist auch das Gefühl der Zugehörigkeit.
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Ich finde rabbit macht seinen "job" sehr gut. Als Agentur sind sie modern, offen und hilfsbereit und gehen mit dem Wandel der Zeit. Ich fände eine größere Transparenz durch alle Ebenen wünschenswert und höhere Einstiegsgehälter, ansonsten alles top.
Gibt es im Moment keine
Straffere Führung wo es zu seicht zu ging und offenere Kommunikation wo gewisse Dinge verschwiegen wurden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von rabbit eMarketing ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Team ist einfach klasse, fröhlich, hilfsbereit.
5
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Aus meiner Sicht offen und vertrauensbasiert. We came a long way - es sicher nicht immer alles rosig, aber in den letzten Jahren hat rabbit hier einen riesigen Sprung gemacht.
5
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Sehr vertrauenswürdig, familiär, man wird herzlich aufgenommen und fühlt sich schnell wohl und integriert
Jede*r kann, darf und soll sich mit einbringen. Sehr, sehr gute Einarbeitungsstrecke und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen. Morgen ist Montag und freue mich schon sehr darauf!
5
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Sehr vertrauensvoll, eigenverantwortlich und Raum zur persönlichen Entwicklung - wenn man das möchte!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von rabbit eMarketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Gehalt könnte höher sein. Der Rest ist spitze!
Eher unterdurchschnittlich auch für eine Agentur
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Das ist besonders schön: Wir haben interen Coachings, Beratungen etc., die jedem zur Verfügung stehen, der/die das möchte. Außerdem Seminare, Besuche von Schulungen, Messen etc.
5
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Ich bekomme regelmäßig freundliches und wertschätzendes Feedback. In den Entwicklungsgesprächen geht es klar um meine Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten. Ich werde auch aktiv aufgefordert, mich einzubringen und selbst Feedback zu geben.
5
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Weiterbildung wird gefördert, regelmäßige Feedbackgespräche finden statt
Der Job nach meiner Ausbildung ist mir sicher. Hier wird man für den eigenen Betrieb ausgebildet und bracuht sich keinen Stress anch der Ausbildung antun, um sich einen neuen Job zu suchen. Wenn ich mit meiner Ausbildung fertig bin, freue ich mich bereits, das Team noch mehr zu unterstützen.
5
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Weiterbildung ist den rabbits wichtig- und durch verschiedene Seminare geht es noch einfacher. Und am Ende der Ausbildung winkt dann auch die Übernahme. :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • rabbit eMarketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet rabbit eMarketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden rabbit eMarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei rabbit eMarketing als eher modern.
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