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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima, Leistungen, Aufgaben, Zusammenarbeit, Menschlichkeit ... toll
Dass ich gefördert und gefordert werde (ja, das ist dann eher das Gegenteil von Bequemlichkeit, aber echt beeindruckend und motivierend zu sehen, wie man sich entwickeln kann).
Ach und an den Officetagen werden wir auch noch zum Essen eingeladen, es gibt gute Veranstaltungen und Events, es werden Coachings zu Zeit- und Selbstmanagement und Kommunikation angeboten
Grundsätzlich wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden sich wohl fühlen. Es wird transparent kommuniziert, die Hierarchien sind sehr flach und ermöglichen kurze Wege.
Das ich aktiv aufgefordert bin, mich selbst und auch das Unternehmen weiterzuentwickeln. Und das nicht über Kritik, sondern in einer wertschätzenden, respektvollen Atmosphäre.
DAS MENSCHLICHE!!!
Die familiäre Atmosphäre, das Rückenstärken gegenseitig und die Akzeptanz für Krankheit, Verhinderung, Familie oder Urlaub. Absolute Flexibilität des Arbeitsortes ist genial. Außerdem kann man sich jederzeit mit Themen einbringen und viel Eigeninitative zeigen. Flache und moderne Hierarchien sowie Gleichberechtigung sind allen sehr wichtig. Es wird auch auf die Mitarbeitenden gehört und Veränderungen vorgenommen. Man fühlt sich gehört und einbezogen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
mir fällt wirklich nichts ein.
Manchmal wird bei den Ansprüchen zu viel Wert darauf gelegt alle gleich zu behandeln, statt auf die Besonderheiten, Stärken und Schwächen der einzelnen Personen Rücksicht zu nehmen.
nichts. Muss ich hier etwas finden?
Habe lange nachgedacht: Nichts!
Nichts. Ich bin sehr happy hier.
Verbesserungsvorschläge
Ach bitte bleibt so, wie ihr seid. In der Welt da draussen sind wir eine Insel.
Weniger Fokus auf "fancy Lunch" oder dekadenten Partys legen und stattdessen anders Wertschätzung zeigen.
Vielleicht die Vorzüge des Unternehmens intern stärker herausstellen? Manche Kolleg*innen wissen gar nicht, wie es anderswo läuft und sehen das, was die Firma bietet, als selbstverständlich an.
Da fällt mir gerade nichts ein. Es ist wie so oft: Je stärker man sich selbst und seine Ideen mit einbringt, desto stärker ist auch das Gefühl der Zugehörigkeit.
Ich finde rabbit macht seinen "job" sehr gut. Als Agentur sind sie modern, offen und hilfsbereit und gehen mit dem Wandel der Zeit. Ich fände eine größere Transparenz durch alle Ebenen wünschenswert und höhere Einstiegsgehälter, ansonsten alles top.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von rabbit eMarketing ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wir lachen viel und sind dennoch fleissig
Mal ist es etwas stressiger, mal auch ruhiger - Agentur eben. Die Arbeitsatmosphäre mit den Kolleg:innen ist jedenfalls super, auch in stressigeren Zeiten
Das Team ist einfach klasse, fröhlich, hilfsbereit.
Jede*r kann, darf und soll sich mit einbringen. Sehr, sehr gute Einarbeitungsstrecke und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen. Morgen ist Montag und freue mich schon sehr darauf!
Sehr vertrauenswürdig, familiär, man wird herzlich aufgenommen und fühlt sich schnell wohl und integriert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rabbit eMarketing ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Gehalt könnte höher sein. Der Rest ist spitze!
Eher unterdurchschnittlich auch für eine Agentur
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
zahlreiche Möglichkeiten, viel Unterstützung und Ermutigung zu Weiterbildung
super. Weiterbildungen mache ich dauernd (auch privat) und kann ich auch direkt in der Agentur einbringen.
Das ist besonders schön: Wir haben interen Coachings, Beratungen etc., die jedem zur Verfügung stehen, der/die das möchte. Außerdem Seminare, Besuche von Schulungen, Messen etc.
Weiterbildung wird gefördert, regelmäßige Feedbackgespräche finden statt
Ich bekomme regelmäßig freundliches und wertschätzendes Feedback. In den Entwicklungsgesprächen geht es klar um meine Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten. Ich werde auch aktiv aufgefordert, mich einzubringen und selbst Feedback zu geben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rabbit eMarketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet rabbit eMarketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rabbit eMarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rabbit eMarketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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rabbit eMarketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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rabbit eMarketing
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