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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlicher Umgang miteinander, fair gehandelter Kaffee, flexible Arbeitszeiten
bundesweit aufgestellt
Bewertung lesen
Ich kann bestimmte administrative Aufgaben vom Homeoffice erledigen.
Mein Gehalt ist o.k.
Ich kann sehr selbstständig arbeiten.
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Zuverlässigkeit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die gebuchten Trainer holen die Kohlen mit einem enormen persönlichen Einsatz aus dem Feuer und klar, freut man sich erstmal über einen Auftrag. Der Aufwand lohnt sich aber wie immer eigentlich erst, wenn man ihn mehrfach ausführen kann. Dem war dann durch den Hickhack mit der Honorarzahlung gleich der Riegel vorgeschoben. Für einen solchen Träger wollte ich dann auch nicht mehr tätig werden. Zu einigen Tn habe ich heute noch Kontakt. Die waren froh, dass ich mich so engagiert habe. ...
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Ich finde hier gar nichts richtig schlecht. Dass es mal bessere und auch mal nicht ganz so gute Tage gibt ist normal.
mangelnde Kommunikation, schlechte Zahlungsmoral,
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manchmal Stress
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zahlungsmoral? Mein Auftrag liegt Jahre zurück und offensichtlich hat sich an dem Stil nichts geändert. Dass dieser Bildungsträger noch gelistet ist... ???
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Fahrkarten für ÖPNV bezuschussen. Etwas mehr Beitrag zum Klimaschutz wäre möglich....!
dringend sich verpflichten, ethische Maßstäbe und Werte zu erfüllen, wie Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit in der Beziehung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radius IKK ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider kann man hier nicht ins Minus gehen. Ein Stern ist noch zu viel!
1
Bewertung lesen
kein support, keine wertschätzende Arbeitsbeziehung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Radius IKK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Radius IKK schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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