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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es geschieht sehr viel auf Augenhöhe und die Zusammenarbeit hat mit einigen Kollegen sehr gut geklappt
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Die Vielfalt vom Arbeitsplatz.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Verhalten bei den Kolleginnen untereinander. Man ist eigentlich nur auf der Arbeit und hat sehr wenig Zeit für Freunde nach Feierabend
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Verbesserungsvorschläge

Klare Regelungen für den Verdienst der Fahrer schaffen. Einheitlich / Transparent / Fair.
Tägliche Arbeitszeit der Fahrer an die des Büros annähern.
Arbeitsschutz ernst nehmen und mit der Zeit gehen.
Ohne Absaugung in der Verladung steht man für gut 15-20 Minuten im direkten Staub.
PSA sollte auch wirklich persönlich sein und bedarfsgerecht unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit erneuert werden.
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Änderung der Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen Beckum ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In der Branche ganz okay.
Hört man den MA mal genau zu, scheint da aber definitiv Luft nach oben zu sein.
4
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen Beckum ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Entscheidungen werden nicht oder nur intransparent getroffen.
Es wird alles nur künstlich am Leben gehalten.
Proaktiv passiert da leider nichts. Vieles wird gern vertagt und es wird gerne auf die vorzeitige Demenz der MA gehofft.
Feedback auf beiden Seiten wird ungern gesehen.
"Wurde immer schon so gemacht"
Auf Vorschläge der MA wird selten eingegangen.
Entscheidung Führungssache - Lösung darf dann gerne jemand anderes finden.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine wirklichen Fortbildungen.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisen Beckum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Raiffeisen Beckum schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisen Beckum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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