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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • CoachingCoaching
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • RabatteRabatte
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer eine offene Türe wenn es Probleme gibt....auch ist der eine Vorstand sehr menschlich und kann zuhören....der andere ist eher ein Zahlen/Fakten Menschen....was ja auch in Ordnung ist
Das Team ist wirklich toll, die Arbeit macht Spaß, es gibt gute Sozialleistungen.
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Ideale Arbeitszeiten auch für zurückkommende Mütter! Perfekt mit Familie kombinierbar
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sehr vieles, Kollegenzusammenhalt, Verhalten der Führungskraft, Freude an der Arbeit
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Kurze Arbeitswege, kollegialer Zusammenhalt, Home-Office Option
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und teilweise lange Entscheidungsfindung
Anstatt bestehende gute Mitarbeitet zu halten wenn sie mehr fordern, (Gehalt, Umorientierung) werden lieber neue eingestellt beziehungsweise Stellen einfach nicht nachbesetzt, obwohl diese besetzt werden müssten.
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Fehlende Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte wenn man ein Mensch Zahlen/Fakten ist, die menschliche Komponente nicht vernachlässigen....nicht alle nur einzelne
Langjährige, verdiente Mitarbeiter nicht als selbstverständlich ansehen. Man kann sich auch nach 25 Jahren noch beruflich verändern - gerade auf dem heutigen Arbeitsmarkt.
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Bestehende Mitarbeiter halten und fördern, auf deren Bedürfnisse eingehen, nicht drauf vertrauen das sich jeder mit allem zufrieden gibt
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Gehaltserhöhung für langjährige Mitarbeiter wäre schön, mehr Anerkennung/Lob
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, veraltete Ansichten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Könnte in manchen Abteilungen besser sein
Da es eine relativ kleine Bank ist, ist der Kollegenzusammenhalt wichtig - vor allem am Markt, wenn mal schnell eine Vertretung benötigt wird. Und das funktioniert hier wirklich gut. Auch intern unterstützt man sich und hilft sich, wenn es irgendwo Probleme gibt.
5
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Innerhalb der Abteilung häufig sehr gut und auch zwischen den Abteilungen meistens gut
5
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Viele neue Kollegen kommen durch Empfehlungen der eigenen Mitarbeiter ins Haus! Sehr guter Zusammenhalt!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalt könnte besser sein :)
3
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Könnte deutlich besser sein
3
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eher unterer Durchschnitt
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man möchte, bekommt man auch eine Weiterbildung
Durch die ABG sind viele Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben und werden auch von Vorgesetzten unterstützt.
4
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Man wird nicht wirklich unterstützt bei dem was man vor hat
3
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gute Förderung
5
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Es gibt viele Weiterbildungen die der Mitarbeiter im großem Umfang nutzen kann.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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