Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGutes gehalt, Tolle Arbeitskollegen, Gutes Vorgesetztenverhalten.
Das Miteinander der Kollegen
Nach außen Top. Innerlich ein Flop.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Vertraue keinem, alles nur schriftlich und habe einen guten Rechtsbeistand…. Ansonsten kommt die Retourkutsche.
in vielen Belangen sehr unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern
Planung absolut unzureichend.
Noch weiter an der Kommunikation arbeiten.
Vielleicht mal über ein Ausgleich für die Monteure nachdenken.
Mehr Struktur würde nicht schaden
Der am besten bewertete Faktor von RaiffeisenVolt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da das Unternehmen sehr jung ist kaum Erfahrungswerte, ältere Kollegen werden jedoch nicht eingestellt. Es wurden stets nur junge neue Kollegen vorgestellt.
Insgesamt sehr junges Team.
Fair gegenüber jedem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RaiffeisenVolt ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Handwerk. 40 Stunden die die Woche, oft Überstunden.
Absolut nicht gegeben. Es wird erwartet Überstunden zu machen und wenn man die Bereitschaft dazu nicht hat oder private Termine wird man infrage gestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Allgemeine Trainings sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Regelmäßige Gehaltsanpassungen
Nicht vorhanden, um Weiterbildung kümmert sich niemand und die Geschäftsführung blockt alles ab.
