Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich
pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Mitarbeiter Wertschätzung, geringes Geld für einen 3,5 Jahre Ausbildungsberuf mit hohem Schwerpunkt, Ausbildungsverfahren ist nicht gut
Nicht offen für Neues
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, weniger respektlose Kommentare aus der Führungsebene, bitte Stundenzettel pünktlich, zu Weihnachten Betriebsferien, mehr Geld, Spätdienst weg lassen
- Mitarbeiter-Wertschätzung lernen !!!
- Verbesserungsvorschläge annehmen (gern mal im Team besprechen)
- Versprechen einhalten !
- den Mitarbeitern ruhig mal was zutrauen und nicht ständig alles und jeden kontrollieren
- Fehler unter 4 Augen besprechen und danach als erledigt betrachten,
- klare Aufgabenverteilungen kommunizieren
- ausgeschiedene Mitarbeiter durch neue ersetzen statt die Aufgaben an die verbliebenen ständig umzuverteilen
Angestellte mehr mit einbeziehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Rappe Zahntechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird denke eingehalten, hab nicht so im Blick wie alles entsorgt wird.
Gesetzliche Vorschriften werden geachtet
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rappe Zahntechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Belästigende Kommentar der Führungkräfte
Chef ist sehr kontrollierend, man hat schon Angst ihn wegen Kleinigkeiten anzusprechen
Sind oft genervt bei Rückfragen
Versprechen werden nicht gehalten, persönliche Wertschätzung findet nicht statt, Fehler werden ausführlich unter Zeugen besprochen und immer wieder erwähnt
Nur deren Entscheidung zählt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Fortbildungen, aber nicht alle werden genehmigt, weil nicht relevant, auch wenn man das gerne lernen würde
Karriere gibt es nicht und Weiterbildung ist immer dasselbe
Karriere gibt es nicht, Weiterbildung wird selten angeboten (Kosten)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rappe Zahntechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rappe Zahntechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rappe Zahntechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rappe Zahntechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.