Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorgepünktliche Gehaltszahlung
Nicht offen für Neues
- Mitarbeiter-Wertschätzung lernen !!!
- Verbesserungsvorschläge annehmen (gern mal im Team besprechen)
- Versprechen einhalten !
- den Mitarbeitern ruhig mal was zutrauen und nicht ständig alles und jeden kontrollieren
- Fehler unter 4 Augen besprechen und danach als erledigt betrachten,
- klare Aufgabenverteilungen kommunizieren
- ausgeschiedene Mitarbeiter durch neue ersetzen statt die Aufgaben an die verbliebenen ständig umzuverteilen
Angestellte mehr mit einbeziehen
Der am besten bewertete Faktor von Rappe Zahntechnik ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man verkauft sich traditionell sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rappe Zahntechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
statt Lohnerhöhung werden eher die Stunden gekürzt, Lohngespräche sind im Vorfeld bereits zu Ungunsten des Angestellten entschieden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere gibt es nicht, Weiterbildung wird selten angeboten (Kosten)
