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Rashedi 
Consulting 
GmbH 
[Werbeagentur 
in 
Ettlingen]
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score15 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rashedi Consulting [Werbeagentur in Ettlingen]
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rashedi Consulting [Werbeagentur in Ettlingen]
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr coole Kollegen. Großer Einflussbereich und Verantwortung.
Bewertung lesen
I think that employers are very accessible and can be talked to. Usually open to suggestions
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- vielfältige Projekte
- Kollegenzusammenhalt
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Tolles Betriebsklima und junges, dynamisches Team
Flexibilität
Wertschätzung von Eigeninitiative und Strukturiertem Arbeiten
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Die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln; In diesem Zuge das eigenverantwortliche Arbeiten und die Förderung der eigenen Interessen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Interne Kommunikation
- Kleine Punkte im Geschäftsmodell
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- oft wird nur das gesehen was nicht gut war, Lob gibt es selten
- Kommunikation!
- teilweise wenig Empathie
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Weiter an der Kommunikation arbeiten
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Interne Kommunikation,
Teambuildingmaßnahmen
Ehrlichkeit
Externe Geschäftsführung einstellen (Jetzige sind Überfordert)
Es muss sich dringend was ändern, sonst wird sich das Unternehmen bald verkleinern, aufgrund von starker Mitarbeiterunzufriedenheit!
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Regelmäßige Team-Meetings würden sicherlich zum Team-Building und zu klaren Abstimmungen positiv beitragen. So weiß man gegenseitig, welche Projekte beim anderen liegen.
Sicherlich sind Verbesserungen möglich. Aufgaben könnten noch klarer kommuniziert werden bzw. Zielerreichungen zuvor ausführlicher definiert werden.
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Manchmal ist die Kommunikation nicht ganz eindeutig, aber daran wird im Moment gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Rashedi Consulting [Werbeagentur in Ettlingen] ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder wird wertgeschätzt.
5
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Jeder wurde gleichermaßen geschätzt.
5
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Alle Mitarbeiter werden gut behandelt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rashedi Consulting [Werbeagentur in Ettlingen] ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es bessert sich langsam. Grundsätzlich kann via Slack jeden schnell erreichen, was gut ist. Allerdings kommt es schon mal vor, dass Arbeiten doppelt oder ineffizient bearbeitet werden, da die zu großen Teilen virtuelle Kommunikation oft nicht genügt.
3
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Die internen Kommunikationstools sind gut. Allerdings mangelt es an klarer und einheitlicher Kommunikation. Oft kommt es vor, dass mehrere Vorgesetzte verschiedene Vorstellungen von einem Projekt haben und von allen Seiten widersprüchliche Anweisungen gegeben werden. Dadurch werden einfache Prozesse anstrengend und langsam.
Aufgaben werden manchmal vor allem für Mitarbeiter aus anderen Bereichen nicht detailiert genug erklärt. Darüber hinaus fehlt es teilweise an Ehrlichkeit und Transparenz. Es kommt schonmal vor, dass Informationen verleugnet oder nur an die Hälfte der Mitarbeiter weitergegeben werden.
2
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Kommunikation ist kaum bis gar nicht vorhanden, weswegen die einfachsten Prozesse langsam und zäh sind.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man sich gut anstellt, kann man sich schon entwickeln.
4
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Dieses Thema habe ich sehr positiv wahrnehmen können! Mir wurde sehr schnell Vertrauen geschenkt in dem was ich tat. Bei Rashedi Consulting wird man ermutigt, die Aufgaben erst einmal selbst anzupacken, eigene Lösungswege sollen gesucht und durchgeführt werden. Ich habe in der kurzen Zeit eine große persönliche Entwicklung gemacht. Gerade das selbstbewusste Auftreten in der Arbeitswelt wird gefördert, was ich denke, sehr wichtig ist.
5
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Ist eine Weiterbildung gewünscht, wird dies gerne unterstützt. Wie überall zählt die Qualität der Arbeit, Leistung und die Entwicklung. Somit ist Karriere auch bei Rashedi Consulting möglich. Gerade bei einem aufstrebenden Unternehmen wie dieses, kann man viel mit entscheiden und vorantreiben.
5
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Wenn einer der Vorgesetzten genug Zeit hat, ist es als Werkstudent durchaus möglich viel dazu zu lernen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rashedi Consulting [Werbeagentur in Ettlingen] wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Rashedi Consulting [Werbeagentur in Ettlingen] besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rashedi Consulting [Werbeagentur in Ettlingen] als eher modern.
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