Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
IPad: jeder Azubi bekommt eines
Immer Zeit für einen.
Ich denke wer hier Bock hat was zu bewegen kann viel machen. Ob nun an sich selbst oder an seinen Bedingungen hier. Von daher kann es im Groben und Ganzen so bleiben!
Habe keinen ehemaligen, nur den jetzigen. Bin seit 27 Jahren zufrieden.
Lässt Freiheiten, gute Möglichkeit der Arbeitszeitgestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für junge Menschen ist es kein Ort zum weiterkommen.
Nichts erwähnenswertes.
Bezahlung und honoration könnte besser sein, liegt aber nicht am Arbeitgeber sondern an TVÖD an dem mein Arbeitgeber gebunden ist...
keine Klimatisierung, keine Bereitstellung von Getränken an heißen Tagen, keine effektive und sinnvolle Bürogestaltung
Man sollte dringend eine Ausbildung in der Verwaltung gemacht haben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Stellen neu bewerten damit die Eingruppierungen höher ausfallen.
Super, man braucht nichts ändern.
Mehr gesundheitsfördernde Angebote für Mitarbeitende, mehr Entscheidungsfreiheit und sich von der Behördenkultur verabschieden.
Etwas mehr an der Kommunikation und Gleichstellung arbeiten... aber ansonsten passt es!
Mehr auf die Kollegen hören - diese berichten wo es Verbesserungspotential gibt da diese an der Basis sitzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Rathaus Michel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer gefördert werden will kriegt dieses auch.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rathaus Michel ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Vergütung nach TVÖD. Reicht kaum zum leben.
Unzureichend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rathaus Michel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Rathaus Michel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rathaus Michel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rathaus Michel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Spaß und Freude haben.







































