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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Möglichkeiten sich außerhalb der Arbeitszeit mit KollegInnen zu treffen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hierarchische, altmodische Firmenstruktur; nur vordergründig offen für Neues; mangelnde Diversität;
Verbesserungsvorschläge
auch Frauen in die Geschäftsführung aufnehmen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von RatPack Filmproduktion ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Ruf ist besser als die Arbeitsbedingungen.
Ja, stimmt alles und ist super bei der RatPack
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RatPack Filmproduktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet RatPack Filmproduktion schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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