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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In all den Jahren gibt es immer wieder neue Aufgaben, die die Arbeit so abwechslungsreich und spannend macht.
Mit der neuen Geschäftsführung ist ein frischer Wind eingezogen. Entscheidungen werden schnell getroffen, Ideen gemeinsam entwickelt - es ist eine sehr angenehme Zusammenarbeit, die viel Spaß bereitet.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes Image wegen gefeuerter Geschäftsführerin und deren mangelnde Führungskultur. Entweder man unterstützt deren Handlungen dann gibt es eine Beförderung und entsprechend Geld oder man fliegt
Bewertung lesen
Eine gewisse Festgefahrenheit, mangelde Flexibilität
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich seriöse Unternehmensstrukturen einführen. Es geht jetzt nur darum ob man als Mitarbeiter den merkwürdigen Prinzipien folgt oder nicht.
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Perspektive für Aushilfen, Festanstellung als Ziel
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RBB Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet RBB Media schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RBB Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RBB Media als eher modern.

Puls

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RBB Media
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RBB Media
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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