Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 84 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohes Maß ein Eigenverantwortung und freie Gestaltungsmöglichkeit.
Kollegen sind sehr kompetent und gleichzeitig hilfsbereit/fördernd - für mich genau die richtige Umgebung um mich weiter zu entwickeln.
The company has all the qualities of one that will remain vigilant and relevant for years to come. It values innovation, quality, and its people.
-Sehr nette Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre
-Gute Einbindung in spannende Aufgaben
- Büro
- Kollegen
- Freie Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten
awesome team, great team events & innovative product
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Karriere/Fortbildungsangebot
- Kommunikation
- Alltägliche Entscheidungen der Führung
- permanente Teamwechsel
communication can be a bit better
Interview process length could be a bit shorter in time
The excessive over hours you have to work.
Bad offices, and dangerous to be honest. In Sweden the Office space would be illegal just by fire safety... building was relay relay old and smelly with no ventilation. if there would been a fire in the building, no one would be able to get out alive...
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf erfahrene Kollegen hören, anstatt sie direkt zu entlassen
Kommunikations/Führungskurse besuchen
starting to become an innovative employer to match the product (work-life-balance, benefits, promoting women in tech, getting rid of toxic behaviour, etc.)
i don't think any of these things can be fixed as my impression is that everything is set up by design.
Werkstudenten auch als Werkstudenten behandeln und darüber im klaren sein, dass das Studium Vorrang hat. Arbeitsaufgaben besser koordinieren
Structures have been improved a lot, but could still be developed further
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von realworld one ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
The only thing that makes working there enjoyable is my colleagues.
Good company structure with clear hierarchy and pleasant people.
Das beste an der Arbeit waren die direkten Kollegen. Hat wirklich Spaß gemacht. Leider hat sich das Team alle 2 Monate geändert aufgrund von Kündigung, Entlassung oder Umstrukturierung
Jeder versucht einander zu helfen
Besser geht nicht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von realworld one ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
There is no real support for professional development.
In my opinion, promotions are handled arbitrarily.
Ich weiß von keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Größter Minuspunkt an der Firma. Absolut 0 Karrierechancen, Fortbildungen oder Sonstiges. Es gibt keinen Plan wie man intern aufsteigen kann und die Beförderungen sind völlig willkürlich. So viele Kollegen haben probiert was zu ändern, aber passiert ist in 4 Jahren nichts
Möglichkeit berufliche Weiterbildung gefördert zu bekommen.
Gibt keine. Wenn man lang genug da ist wird man befördert. Egal ob diese Person wirklich die notwendigen Fähigkeiten besitzt oder nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- realworld one wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet realworld one schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen realworld one als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei realworld one als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
realworld one
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
realworld one
Branchendurchschnitt: IT