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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- k. A.Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsatmosphäre war sehr belastend, es herrschte starkes Druckgefühl, wenig Rücksicht auf persönliche Umstände. Entscheidungen wurden oft einseitig und ohne Rücksprache getroffen, was die Zusammenarbeit erschwerte und den Eindruck einer autoritären Führung vermittelte.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wichtig, respektvoller und fairer mit freien Mitarbeitenden umzugehen, persönliche Grenzen zu achten und klare Kommunikation zu pflegen. Zudem fehlt es an den nötigen organisatorischen und Führungsfähigkeiten, um eine professionelle und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rebecca Dernbach ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als freie Fotografin erhielt ich 45 €/Stunde für Shooting-Zeit, Anfahrtskosten oder Benzin wurden nicht übernommen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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