Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Rabatte
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Starke Verbesserung im Zeitraum der letzten Jahre.
Die "kleine Welt" in Schönheide ist top!!!
Geregelte Arbeitszeiten anerkennung
Bonuskarte monatlich 50 €
Abteilung Haustechnik
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt kein Bitte und Dankeschön. Du bist eine Maschine die funktionieren muss. Bei Hilferufen wird man ignoriert. Fachkräfte bekommen 1,30€ über Mindestlohn. Es gibt kein system und keinen Lichtblick.
Wenig Chancen neue Fachkräfte zu gewinnen, da leider mittelfeldmäßige Konditionen
Zuviel Veränderungen ohne das Team anzuhören nur an sich denken (Firma) die teams vor Ort werden nicht miteingebunden.
Die Konzernspitze ist weit abgehoben von der Basis.
Kommuniziert nicht mit seine Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mehr zusammen arbeiten mit den Personal selber mal vor Ort mitarbeiten. Auf wünsche besser eingehen.wir sind ein Dienstleister .Teams zur der haupt Arbeitergeber nicht spalten. Gibt noch sehr viel zu ändern .Arme hochkrämpel gemeinsam anpacken teams mit der Geschäftsführung und Ideen zulassen.
Leben und leben lassen. Der Konzern erwirtschaftet Gewinne in zweistelliger Millionenhöhe und spart immer mehr an den Mindestlöhnern. Schade!
Bessere Bezahlung gerade in Reinigung, Wäscherei und Küche
- fähige Vorgesetzte
- fähiges Personal
- angemessene Bezahlung
- System
- geregelte Abläufe
- Ordnung
Die Mitarbeiter der Hauswirtschaft noch mehr würdigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von RECATEC ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das kann bei uns im Haus nicht besser sein
Gibt es nur bei 2 von 8 Kollegen
überdurschnitt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RECATEC ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
leider noch schlecht. Es wird aber besser
Nicht vorhanden
Niemand möchte hier arbeiten. Man findet keine neuen Leute
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist leider nicht annähernd passend aber binntrotzden gerne da.
Nichts was einen wirklich weiter bringt
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RECATEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RECATEC schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RECATEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RECATEC als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.