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Rechnungshof von Berlinals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
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    Befriedigend (2)
    50%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Rechnungshof von Berlin Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,48 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Veraltetes Führungsverhalten: sehr stark hierarchisch ausgerichtet, Monolog statt Dialog, völlige Abwesenheit einer Fehlerkultur

Verbesserungsvorschläge

  • Der Rechnungshof muss die Mitarbeiterpartizipation sowie den fachlichen Austausch der Mitarbeiter fördern. Die hochqualifizierten Mitarbeiter müssen eigenverantwortlich arbeiten und Entscheidungen fällen dürfen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf muss z.B. durch vereinfachtes mobiles Arbeiten verbessert werden. Die interne Bürokratie muss abgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Rechnungshof von Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr öffentliche Wahrnehmung wagen

Pro

Aufgabenvielfalt, Verantwortung für die Einwohner des Landes Berlin tragen, große Gestaltungsspielräume, Autarkie

Contra

Die Zusammenarbeit über die Grenzen der einzelnen Organisationsbereiche ist ausbaufähig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rechnungshof von Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 03.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bis auf die Prüfungsgebietsleiter/-innen hat hier niemand etwas zu sagen, selbst dazwischen tätige Beamte mit A 16 und A 14 dürfen sich nicht enfalten. Die Behörde ist strukturell völlig veraltet und kann sich von ihren Zwängen nicht befreien (und will dies auch gar nicht).

Vorgesetztenverhalten

katastrophale Führungskultur, entweder aggressiv-autoritär oder desinteressiert-ignorant.

Kollegenzusammenhalt

auf einer Hierarchieebene guter Zusammenhalt, zwischen den Ebenen keinerlei Zusammenhalt und damit auch kein Schutz durch höhere Ebenen

Interessante Aufgaben

Thematisch interessante Aufgabenfelder

Kommunikation

es gibt in den meisten Bereichen keine Kommunikationskultur, sondern nur einseitige Infoveranstaltungen (wenn überhaupt)

Arbeitsbedingungen

technisch und räumlich ausreichend. Wenn man hier Entfaltungsmöglichkeiten mitbetrachtet, muss man akzeptieren, dass Kreativität, Eigeninitiative oder Kritik einem das Genick brechen können.

Work-Life-Balance

durch inneres Frustpotential werden die eigentlich guten Rahmenbedingungen mit Telearbeit und Gleitzeit schnell obsolet

Verbesserungsvorschläge

  • Feedback/Beurteilung der eingesetzten Führungskräfte, intensive Schulungen der Führungskräfte

Pro

Flexible Arbeitszeiten, tolle Lage

Contra

Es findet (abhängig vom konkreten Prüfungsgebiet) nahezu keinerlei Controlling statt und dass obwohl, dort so wenige Prüfungen pro Prüfer/Jahr geplant sind, dass man sich regelmäßig fragt, was man dort eigentlich den ganzen Tag machen soll.
Die Behörde öffnet sich nicht dem dringend erforderlichen Modernisierungsprozess für eine moderne Verwaltung.
Während meiner Tätigkeit haben zuletzt 3 Volljuristen -die sich alle freiwillig beworben und beim Rechnungshof eine höhere Stelle angetreten haben- nach wenigen Wochen Abordnung freiwillig auf die höheren Posten verzichtet, so dass bei uns nun diverse Positionen seit längeren Zeiträumen vakant bleiben, was den Personalbereich/die Behördenführung scheinbar nicht interessiert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Rechnungshof von Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (1)
    25%
    2,48
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Rechnungshof von Berlin
2,48
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,52
22.957 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen