Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut geregelte Kommunikation aller internen Regelungen und der Ablagesysteme.
Die Lage des Büros.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Sozialleistung, unflexible Arbeitszeiten, zu wenig Urlaubtstage und kühle Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen
Mehr Flexibilität und Sozialleistungen. Die Arbeitsmodelle sind nicht zeitgemäß. Das die meisten Mitarbeiter nicht an Firmenevents teilnehmen, sollte der Leitung zu denken geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Reederei Nord ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Job ist super interessant, vielfältig, anspruchsvoll und selten langweilig.
Das Aufgabengebiet an sich ist sehr interessant. Eigenverantwortliche Arbeitsweise wird gern gesehen.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reederei Nord ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der eigenen Abteilung gut. Abteilungsübergreifend muss man dann schon wirklich Freunde haben.
Die unterschiedlichen Abteilungen möchten eigentlich nicht viel miteinander zu tun haben. Nur sehr wenige Mitarbeiter nehmen an Firmenveranstaltungen teil. Pausen werden meist einzeln gemacht und in der Pausenküche findet keine Kommunikation statt. Dort sitzt jeder allein mit seinem Handy.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist möglich und wird auch meistens unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reederei Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Reederei Nord besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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