Ihr Unternehmen?
Reformhaus Jürgen Reinhard als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vegetarischer Laden, angenehme Lautstärke, Kollegen sind nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Persönlichen Grenzen, Erwartungshaltung, Vergütung, Esoterik.
Verbesserungsvorschläge
Ihr müsst wirklich eure veralteten Hierarchien und eure Arbeitsmoral überdenken. Wenn ihr den Laden so weiter laufen lasst, dann wird es den lange nicht mehr geben. Preise anpassen, attraktiver für junge Leute gestalten, weniger Papierwirtschaft, eure Angestellten besser bezahlen und das Schwurbeln lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Reformhaus Jürgen Reinhard ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich mag es ruhig, es läuft keine Musik, in der Regel ist die Atmosphäre angenehm beim Arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reformhaus Jürgen Reinhard ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, um mein Urlaubsgeld müsste ich wirklich kämpfen. Was andere bekommen klang eher traurig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Esoterikseminare, die dienen aber vor allem eigener Sache - das sind keine wirklichen Fortbildungen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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