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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sustainabilty wird bei Regiepapst gelebt. Genauso wie gesellschaftliche Verantwortung, zB mit dem gemeinnützigen Verein FLÜCHTLINGEN HELFEN e.V.
Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Mitarbeiter-Events
Die tolle Kollegschaft!
Die super Stimmung über alle Etagen hinweg
Das starke Gemeinschaftsgefühl, den besonderen Zusammenhalt untereinander und die Entwicklungschancen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Flache Lernkurve bei Pannen.
Onboarding hätte besser laufen können.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Wertschätzung jedes einzelnen Individuums.
Mehr Parkplätze wären der Hammer, aber schätzungsweise eher schwierig
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Regiepapst Medienproduktion ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Starker Zusammmenhalt, auch außerhalb der Arbeitszeiten trifft man sich mit Kollegen
Das Miteinander unter Kollegen am Arbeitsplatz aber auch außerhalb der Bürozeiten ist hier etwas ganz außergewöhnliches und besonders erwähnenswert!
Jeder arbeitet im Team und wenn es mal ein Problem gibt wird nicht gestritten sondern gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Hier sind nicht alle gleich, wir haben die unterschiedlichsten Köpfe in der Firma. Es geht bei uns nicht darum, dass immer alle gleich denken und reden sondern darum, verschiedene Ansichten und Herangehensweisen miteinander zu kombinieren. Die Kollegen sind ein Traum.
siehe oben; ungewöhnlich guter Zusammenhalt; offene, nette und authentische Kollegen; Probleme werden direkt und ehrlich angesprochen und meistens auch schnell geklärt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Regiepapst Medienproduktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Regiepapst Medienproduktion besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Regiepapst Medienproduktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Regiepapst Medienproduktion als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Regiepapst Medienproduktion
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Regiepapst Medienproduktion
Branchendurchschnitt: Medien






































