Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass Leitlinien gerecht gehandelt wird. Leitlinien hängen aus. Die Belegschaft gibt die Leitlienien gut wieder.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass manche Kolleginnen/-en keine Konsequenzen bekommen, die ihr Geld hier mit viel Abwesenheit vom Arbeitsplatz verdienen - da sie hier viel Privates während der Arbeitszeit erledigen. Dass der Arbeitgeber Raucherpausen bezahlt und nicht ausgestempelt werden muss und der Arbeitgeber dieses alles toleriert. Ist den Pflichtbewussten gegenüber ungerecht.
Verbesserungsvorschläge
dafür zu sorgen dass die Mitarbeiter wieder zufrieden sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Rehazentrum Oberharz Clausthal-Zellerfeld ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Technische Ausstattung ausreichend, modernes Gebäude mit gemütlicher Atmosphäre
Helle Büros, gute Ausstattung, PCs könnten neuer und schneller sein. Im Sommer heizen sich einige Räume sehr auf. Meistens kann man aber seine Arbeitszeit anpassen - früh anfangen, früh nach Hause gehen, wenn man nicht terminlich eingebunden ist.
Die EDV- Software könnte neuer sein, aber im Großen und Ganzen passt alles. Große, helle Büros, tolle Lage der Klinik. Wasserspender und kleine Küchen auf jeder Etage, Betriebssport Gemeinschaft und Betriebsausflüge/ Feiern finden regelmäßig statt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rehazentrum Oberharz Clausthal-Zellerfeld ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur in bestimmten Zirkeln
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Ausfall der internen Fortbildungen, schlechte Einarbeitung
Es wird viel in Fortbildungen, die das Haus benötigt, investiert.
Da es ein öffentliches Unternehmen ist, sind die Aufstiegschancen recht klar vorgegeben bzw. dementsprechend eingeschränkt. Erschwerend kommen hier die relativ kleinen Abteilungen hinzu. Allerdings werden Weiterbildungen, Seminare und Fortbildungen sehr gefördert und von Seiten des Arbeitgebers gern gesehen und unterstützt. Nicht nur extern, sondern auch intern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rehazentrum Oberharz Clausthal-Zellerfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Rehazentrum Oberharz Clausthal-Zellerfeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rehazentrum Oberharz Clausthal-Zellerfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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