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Reichstein 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reichstein & Opitz
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Reichstein & Opitz
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kam pünktlich, mehr kann man nicht positiv bewerten
Job Bike, Altersvorsorge
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viele Dinge die hier ebenfalls nicht reinpassen würden
Das es nur eine Meinung gibt. Alles andere wird nicht akzeptiert. „Wir machen das seit 20 Jahren so und das ist richtig!“
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vorteile für Azubis und bessere Zusammenarbeit
Bewertung lesen
Da reicht die Spalte leider nicht aus
Nicht immer die Meinung zu allen am Rag drei mal ändern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Reichstein & Opitz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein paar gleichgestellte Kollegen sind okay, Vorgesetzte sind es nicht
3
Bewertung lesen
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reichstein & Opitz ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird nicht gelebt, alles andere steht im Vordergrund, Geld ist wichtiger als der Arbeiter
1
Bewertung lesen
Interessen der Firma stehen im Vordergrund
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Weiterbildung trotz schriftlicher Vereinbarung
1
Bewertung lesen
Weiterbildung nur was dem Unternehmen nichts kostet, alles andere wird versprochen (auch schriftlich) aber nicht gehalten
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reichstein & Opitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Reichstein & Opitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reichstein & Opitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reichstein & Opitz als eher traditionell.