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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitet gut an seinem Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Man kann selbst bestimmen wie viel man arbeitet. Kann sich nebenher ein zweites Standbein aufbauen. Umso mehr Arbeitszeit man investiert umso mehr verdient man. Sehr guter Verdienst. Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten in ganz Deutschland.
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Kein abgehobenes Unternehmen, sondern familiärer Tradition verpflichtet
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts was er schlecht macht
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Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte besser sein
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Gar nichts. Es ist so wie es ist vollkommen in Ordnung!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt aktuell nichts zu verbessern
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Finde es gut so wie es ist! Wer selbstständiges Arbeiten liebt ist dort genau richtig!
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Mehr Kontaktpflege non oben nach unten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Reico & Partner Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn die Kollegen nicht zusammen halten, ist man hier verloren. Es braucht viel Trost bei weinenden Mitarbeitern am Arbeitsplatz
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reico & Partner Vertriebs ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Unternehmen bemüht sich ganz bewusst darum, jegliche Entscheidungen oder Informationen nach außen hin zu verschweigen und die Partner bewusst im Unklaren zu lassen. . Intern weiß die linke Hand nicht was die rechte macht und es werden permanent sich völlig widersprechende Aebeitsanweisungen erteilt.
1
Bewertung lesen
Das klappt tatsächlich in einigen Bereichen
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


je nach Abteilung sind Weiterentwicklungen möglich, das Unternehmen ist seit einigen Jahren im Wandel, dadurch öffnen sich immer wieder neue Türen
4
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Leistung wird gesehen und anerkannt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reico & Partner Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Reico & Partner Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reico & Partner Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reico & Partner Vertriebs als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reico & Partner Vertriebs
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Reico & Partner Vertriebs
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken